.哪個「一把手」上任不調整干部，姜文利上任時全縣局派出所長、刑警隊長、交警隊長，只要有點權的幾乎調整了一遍，只有古向宇和王大海沒動。

政法委書記范金福兼任公安局長，他只是兼任，一直在縣委辦公，平時極少去公安局，也調整過十幾個人職務。

像韓博這么調整的極為少見，基層所隊一把手只調整幾個，居然把幾十名事業編民警從派出所、刑警隊、交警隊、看守所全調到縣里，暫時編入巡警大隊，集中學習。同時把許多坐辦公室的民警趕到基層，填補事業編民警調走造成的人員缺口。

正如所有人預料的一些，六十多名事業編民警激動不已，一下子成了最擁護新任局長的人。

在此之前，誰也沒把他們當回事。

穿同樣的警服，干同樣的工作，工資比正式民警少，編制決定一切，沒立功受獎機會，更不可能獲得晉升。只有顧新民在一次抓捕行動中立過大功，差點連命都丟了，地區公安局都知道，最後讓他擔任刑警四中隊副中隊長，還是政法委承認組織部不承認的，相當於以工代干。

這么多年，就韓博把他們當回事，想方設法幫他們解決編制，他們自然擁戴，一接到政治處下發的文件便交接工作、收拾行李去巡警大隊報到。

他們積極，別人可沒他們積極。

公安實行准軍事化管理，在編在崗的民警沒辦法，只能滿腹牢騷收拾行李下基層。一些在編不在崗的，尤其那些已退居二線的，不把文件當回事。

找各種理由不去，有的身體不好，有的在外地，有的說上個月工資還沒發，還有人說醫葯費沒報銷。

韓博早預料到會發生這些事，先讓政委和政治處主任做工作，自己則在姜文利陪同下慰問老干部，緊接著去消防大隊調研，然後去慰問駐扎在雨山的武警中隊。

消防大隊一樣是武警，至少穿武警制服，屬於公安現役。

掛的是「雨山縣公安局消防大隊」和「武警消防雨山縣中隊」兩個牌子，大隊長是少校，正營級，既是大隊長也是中隊長，兵力編制只有一個中隊，但兵力只有一個中隊。

武警中隊隸屬於武警支隊，他們是內衛，不歸公安管，最高領導機關是武警總部。但越往基層，內衛武警越少有齊裝滿員的單位。一個中隊不可能有一百人，只有四十多個官兵。

三個地方一轉，半天時間過去了。

回局里食堂吃完飯，去巡警隊看望剛報到的事業編民警，講了幾句勉勵的話，希望他們珍惜機會、認真學習，跟幾個事業編民警談談心，便馬不停蹄趕到縣委，向縣委關書記和縣委常委、政法委書記范金福匯報工作。

「韓博同志，動作不小啊，一下子調整那么多人。」

「報告關書記，調整幅度是不小，但主要是平調，流水不腐、戶樞不蠹，這樣有利於干部成長，也是對他們負責任的一種表現。至於新干部選拔任用，不光需要時間來考察，還需要縣委支持。」

派出所長調來調去，在他的權限范圍之內。

想提拔一個民警擔任派出所長，那就涉及到行政級別，現在派出所長和教導員大多副科，那要經過縣委組織部，要把干部檔案從人事局轉到組織部，成為縣管干部。

表面上看他沒麻煩組織人事部門，事實上是避開了組織人事部門，關書記此前沒料到他會這么干，所以把第一次聽匯報的時間定在今天下午，還琢磨著要通過這件事讓他意識到公安要在縣委領導下開展工作。

好吧，你今天不需要，

將來終究需要。

關書記微微點點頭，不動聲色說：「韓博同志，既然需要時間考察，那我們就把人事調整的事放一放，我想知道是對接下來的工作，你有什么設想，有什么好的思路」

妥協是政治藝術。

關鍵你妥協太多，甚至在一些原則性問題上都作出了妥協。

雖然在雨山站穩了腳跟，基本上掌控住了大局，但手腳也因此被束縛住了，一些該清理出干部隊伍的害群之馬清理不掉，一些該調整職務的干部沒法調整，籠罩在雨山官場的歪風邪氣也剎不住。

韓博知道他非常不容易，但不想變成他一樣的官員，意味深長說：「關書記，我認為磨刀不誤砍柴工，想扭轉全縣的治安形勢，必須先整頓隊伍。既要加強管理，組織學習，也要想方設法解決民警的實際困難。」

「不打算搞幾個專項行動」

「飯要一口一口吃，許多事急不來的，暫時沒其它打算。」