只用了將近20分鍾，楊遠航就把所有資料囫圇吞棗地看完了，對於鏡湖公司的一些狀況也算是有所了解。

說白了，鏡湖公司就是一個剛剛成立的旅游開發公司，他們僅僅是拿到了一片三百多平方公里區域的旅游開發權。從資料上顯示，銀杏村區域擁有絕美的自然風光、豐富的動植物資源以及獨特的人文風俗，這些都是構成一個高品質景區的要素。

雖然銀杏村的先天條件很好，但是要想在偏僻的滇西地區打造一個全國文明的旅游景區，可不是一件容易的事情。

這是一個挑戰，也還是一個機遇！

「楊先生，不知道你對鏡湖公司怎么看？」看到楊遠航放下了資料，蕭風笑著問道：「假如楊先生執掌鏡湖公司，會怎么做呢？」

蕭風本身也沒有擔任過面試官，他對招聘工作的認識更多的是來自於以前的應聘經驗以及從書上學到的知識。

在蕭風看來，楊遠航的學歷以及這些年的工作資歷足以證明他的能力，這一點倒是不用擔心。蕭風只是想要看看楊遠航的經營理念究竟是不是和自己合拍，這才是今天面試的核心內容。

「如果我執掌鏡湖公司？」一聽這句話，楊遠航陷入了沉思，過了一會才開始說道：「當務之急就是加大對景區基礎建設的力度，完善交通、住宿、餐飲以及各種娛樂設施，使得景區擁有一定的接待能力。與此同時，通過媒體對景區進行針對性的宣傳，擴大知名度和影響力，以吸引游客！……」

在觀看資料的時候，楊遠航已經是不由自主地把自己代入了鏡湖公司總裁的角色，開始在考慮應該如何開展工作。

作為一位業內精英，楊遠航自然能夠發現銀杏村景區所擁有的巨大潛力，只要有足夠資金投入以及持續有效的良性開發，它晉升為5a級景區指日可待。而如今，鏡湖公司的注冊資本也不過1200萬，扣除一些固有資產的比例，鏡湖公司所擁有的資金不會超過八百萬。

不足一千萬的資金，要想撬動一個面積超過300平方公里的龐大區域，顯得有些底氣不足。

在自己的論述中，楊遠航提出了自己的擔心，認為如果資金鏈中斷的話，鏡湖公司很容易騎虎難下，陷入困境。

聽著楊遠航侃侃而談，蕭風在心里暗自點頭，不愧是許開復教授重點推薦的行業精英，就思路而言已經完全可以勝任鏡湖公司總裁的職務。

「不知道楊先生願不願意放棄海州的繁華生活，到鄉下跟著我們創業？」對於楊遠航，蕭風是相當滿意，開口問道。

「這個？」楊遠航有些發愣，頓了頓才說道：「給我點時間考慮可以嗎？」

雖然鏡湖公司的前景似乎很好，蕭風提供的薪酬和分紅比例也是相當不錯，但是楊遠航還真的無法立刻決定離開海州，到偏遠的滇西地區。再則，楊遠航已經結婚，工作的事情已經不僅僅是他一個人的事情。

「可以理解！」蕭風點點頭，說道：「如果楊先生做出決定，請盡快通知我們！」

雖說現在人才市場是買方市場，但是鏡湖公司較淺的底蘊和偏僻的位置，多少讓蕭風底氣不足，無法強勢起來。

在楊遠航之後，蕭風又連續和幾位應聘者見了面，也初步定下了一些還算不錯的人選，鏡湖公司的雛形也在一點點形成。在結束海州的面試之後，蕭風回到姚州還會在姚州招聘一些中層以及基層管理人員，這樣才能夠把鏡湖公司的框架搭建起來，然後開始正式啟動鏡湖公司的工作。

對於蕭風來說，只要能夠招到一名精明強干的執行總裁，自己就可以悠哉地當起甩手掌櫃了！

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