楊遠航願意夫妻倆一起前往滇南，這說明了他決心已定，這對蕭風來說，無異於最大的好消息。

班傑明也沒有想到，事情竟然會在最後時刻發生了一百八十度的逆轉，這使得蕭風的海州之行並沒有一無所獲。

其實，蕭風和班傑明都不知道，楊遠航之所以同意加盟鏡湖公司，背後還有許開復教授的因素。

和蕭風見面後回到家里，楊遠航和妻子金麗娟也拿不定主意，究竟是到滇西拿更高的薪酬還是留在機會更多的海州？

最後，楊遠航上門拜訪了自己的研究生導師許開復，向他問計。

自從班傑明還是幫助蕭風開展招聘工作的時候，許開復就開始對剛剛成立的鏡湖公司相當感興趣，花費了不少的時間對鏡湖公司以及銀杏村的資料進行了解。而蕭風抵達海州後宴請許開復也讓他近距離觀察了蕭風本人，對於鏡湖公司的掌舵者有了一個直觀的認識。

許開復不僅僅是埋頭學問的老式學者，他還是一些大型公司的政策顧問、上市公司的獨立董事，對於商業開發、企業運作等領域擁有獨特的見識。多年的教書經歷以及商海搏擊，讓許開復的眼光也相當毒辣，看人很准。

許開復從自己目前所了解的信息以及對蕭風的第一印象，認為鏡湖公司是一個擁有相當廣闊前景的企業，在它起步階段雖然條件會很艱苦，但是未來的發展空間卻極為可觀。

對於楊遠航這個學生，許開復的印象很深，認為他的能力相當強，只不過因為家庭出身以及運氣差點，研究生畢業五年後，三十出頭也還沒有太多的成就。鏡湖公司是一個很好的機會，因此許開復勸楊遠航拋開一些不切實際的想法，選擇鏡湖公司。

在許開復看來，正因為鏡湖公司剛剛成立，不會有太多的制肘，是可以讓楊遠航大顯身手的好地方。

在許開復的指點下，楊遠航終於下定決心，准備加盟鏡湖公司，而前提就是鏡湖公司幫助妻子金麗娟找到一份工作。畢竟，滇西和海州之間的距離太遠，夫妻長期兩地分居總不是個事。

經過協商之後，蕭風同意了楊遠航的條件，以20萬的年薪聘請楊遠航擔任鏡湖公司的執行總裁，而鏡湖公司盈利之後，他將擁有3%的利潤分紅。而金麗娟將會成為鏡湖公司財務部的普通工作人員，薪酬水平將會納入鏡湖公司的薪酬體系。

招募到楊遠航，蕭風此次海州之行也算是達成了最主要的目標，他也就沒有必要繼續留在海州。給楊遠航夫妻留下五天時間處理海州的事務，然後自行到銀杏村報道，蕭風就訂了返程的機票。

不過，在離開海州之前，蕭風還是委托班傑明在海州請人幫鏡湖公司制作一個官方網站，畢竟將來鏡湖公司的宣傳、營銷策略都離不開一個功能強大、簡潔明快的網站。

雖然此次招聘活動效果有點差，不過海州還是擁有許多滇西所沒有的人才、資源等等，班傑明這個編外聯絡員的作用還是相當明顯的。

當航班起飛的時候，蕭風心里的得意就別提了，有了楊遠航的加盟，鏡湖公司總算可以結束『存在公司』的狀況，正式啟動了！

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