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年關將近，瀾滄江東岸的商業區、工業區都隱約地有一股騷動在醞釀，畢竟無論是年飯、年終獎金以及各種車子、房子的獎勵，都讓所有人心跳加速！

獲得巨額獎勵的員工們自然是興奮不已，畢竟人行千里為求財，來到銀杏村這樣的窮鄉僻壤，還不是為了這點阿堵物？

一些今年表現差點的員工也是暗自下了決心，自己明年得更加努力才行，沒有理由別人可以獲得公司的獎勵，自己卻做普通員工？

至於那些不是『鏡湖集團』員工的銀杏新區居民，也是被『鏡湖集團』或者是蕭家的大手筆給驚到了。.『鏡湖集團』在今年的年終各種獎勵之中，累計掏出了3個億的巨額資金，讓許多人目瞪口呆之余，也是各種羨慕嫉妒！

當『鏡湖集團』的獎勵方案新鮮出爐之後，網友尤其是蕭風的粉絲們都高呼『土豪老板』，就這樣，蕭風又多了一個新外號！

不少粉絲紛紛在圍脖頁面上刷出『求包.養』、『求抱大腿』之類的評論，而一些從事相關行業的粉絲更是怦然心動！

從現在所公開的數據來看，『鏡湖集團』給予員工的薪酬水平已經和海州、羊城、北平、鵬城等一線城市的大企業毫無二致，而『鏡湖地區』的生活成本又很低，其實算下來更劃算！

這幾年來，隨著一線大城市房價飆升、生活成本劇增再加上日益嚴重的環境污染，逃離『北羊海鵬』的現象時有發生！

鏡湖地區環境優美、生活壓力小，若是能夠在這里找到一份薪酬水平不太差的工作，其實是一件好事呢！

因此，就在這個春節前夕，『鏡湖集團』的招聘郵箱涌入了數以萬計的簡歷。許多高素質人才主動向『鏡湖集團』伸出了橄欖枝！

以前的『鏡湖集團』是對高素質人才沒有足夠的吸引力，為了招聘總是需要付出更多的努力和薪酬；如今，這種人才困擾對『鏡湖集團』已經逐漸消失。

從這一點來看。『鏡湖集團』的成長速度超越了人們的預估！

不得不說，創立三年之後。『鏡湖集團』儼然有了大企業的氣度和吸引力，這其中除了集團本身的良好發展之外，蕭風這個『明星老板』也是功不可沒！

別看蕭風平時極少干涉集團的具體運營，但是在集團發展的大方向上，公司高層都對他擁有盲目的信心，這也是集團執行力一直都很強大的重要原因。

從某種意義上來說，一手創辦『鏡湖集團』的蕭風，是整個集團上下一萬多人乃至數千個家庭的主心骨。他的一舉一動牽動數萬人的心！

一位剛剛度過25歲生日的年輕人做到這一點，其實是一件很神奇的事情！

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網絡上的熱鬧和瀾滄江東岸的騷動比沒有影響到銀杏村的安靜，甚至因為游客的不斷減少使得村子里呈現了一年中最寧靜安詳的狀況。

沒有了端著相機到處拍照的游客，在牆根慵懶地曬著太陽的老人、在青石板路上玩耍的孩子，就更加無拘無束了。

似乎是看到了滑雪節的結束，鏡湖地區的天氣好轉了起來，幾乎每天都會有明媚燦爛的陽光。雖然現在的天氣還不足以讓『鏡湖滑雪場』的雪道融化，但是卻讓村民們可以享受到冬日暖陽。

對於銀杏村的老人們來說，這幾年他們臉上的笑容比過去幾十年還要多，畢竟想到幸福的生活。嘴角的微笑總會不由自主地露出來。

如今，銀杏村55歲以上的老人每個月都能夠拿到1500元的養老金，這對於幾乎不花錢的老人們來說。就是一筆巨款。有了這筆錢，老人們在家里的地位有形無形之中就得到了極大的提升，所謂的刻薄媳婦、虐待老人等狀況，在銀杏村是根本不會出現的。

饒是現在的村民家里都收入不菲，但是家里的老人活得越久，給家里帶來的收入也就更多，哪怕沒有真正的孝心，這點經濟賬誰都會算的。

按照村委會剛剛發出的通知，今年村里的年底分紅為3萬/人。這也就意味著家里的老人一年下來養老金加分紅可以為家里帶來近5萬元的收入，若是家里兩位老人一直活下去。這筆錢就是不小的數目。

更何況，隨著銀杏村資產的不斷膨脹。將來的分紅只會越來越多，所以，現在的老人都成為了家里的寶貝！

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相比於老人的安靜祥和，孩子們就更加有理由開心了，因為在他們幼小的心靈里，最幸福的生活莫過於每天都有各種好吃的水果和零食，可以免費到游樂場盡情地玩耍。

幼兒園和小學放假了，但是村委會卻讓村里放假回來的大學生當起了娃娃頭，每天組織孩子們到游樂場玩耍、進行各種小比賽，更是讓孩子們的假期變得更加熱鬧了。

蕭寧是蕭風還未出五服的堂妹，去年考上了海州師范大學的幼兒教育系，這一次放假回家接到了擔任臨時老師的任務，她二話不說就答應了！