第四百零八章 誰知道(1 / 2)

帝國重器 周碩 2121 字 2021-10-29

辛曉松和小徐走到火車站外面的馬路上,一輛hse的大沽大發正大敞著車門停在路邊上。

大發面包車上此時已經坐了兩個人,兩人穿著的確良的襯衫拿著一把扇子正在不住的呼扇著。車上的人看到辛曉松,頓時連連招呼起來。

「喲,是辛所長啊」

「老辛,真是好久不見了」

辛曉松喘了兩口氣,爬到車上,抓起一把扇子就扇了起來:「是郝所長和老趙啊,怎么,這次的成果鑒定也把你們請來了」

「可不是」

瘦得像個竹竿的郝所長眼神有些放光:「這還是國內第一次解決了萬門程控j換機的技術難題,就是魔都貝爾,現在也不過是來件組裝的水平。這新科公司可真不得了,聽說今年魔都新科晶圓廠投產之後,他們連芯p都不需要進口,能夠實現至少95的國產比例。這個成果,在咱們通信行業可是了不得了吧」

老趙撇撇嘴,哼道:「郝所長,你啊,就是人如其名,什么都往好的方向想。咱們國內通信技術是什么水平,難道你不知道全國三分之一的電話還是磁石電話,j換機是步進制為主。搞程控j換機,在技術上是一下子跨越了好j代咱們郵電部的研究所,連魔都貝爾的技術都還沒摸清楚,這新科不過是一家s人公司,難道還比咱們水平更高程控要是那么容易搞出來,國家還花上一億多美金組建什么魔都貝爾」

「哎,誰知道呢」郝所長笑笑:「這新科公司聽說神的很,技術連美國人都要花大價錢來買。」

「那不一樣。」辛曉松猛扇了一陣,總算是緩過勁兒來,七月的綉城也一樣熱的讓人喘口氣都難:「新科公司主要是靠的那個鋰電池技術,趕巧了打開了一個美國人沒注意的方向而已。再說咱們搞科研的還不明白科學技術是要講基礎、講規律的,不講科學基礎和規律,難不成再回去搞放衛星」

「輕輕松松張嘴就說搞出了萬門程控j換機,當外國人這么多年技術積累是大白菜呢」

老趙點點頭,贊同道:「辛所長說得對,新科畢竟是s人企業,誰知道講不講政治紀律說大話吹牛又不上稅,沒事也要找點事兒出來的。這次的成果鑒定會啊,我看還是要慎重」

「哎,二位少說兩句吧,這還在人家綉城地面上的。」郝所長苦笑的搖搖頭,看著小徐又領回來一個人,連忙勸道。

「怕啥」辛曉松脖子一梗,哼道:「別說是個跑腿的了,就是胡文海在我面前,我也一樣敢這么說。」

郝所長無奈搖頭,只好自己閉嘴不言。辛曉松是郵科院實權研究所的所長,背後靠山大的很。和他比起來,就好像塔山和香山之間的區別那么大。

說到底綉城是新科集團的老巢,謹言慎行一點總歸是沒錯的。

「各位專家、領導不好意思,讓大家久等了」小徐忙前忙後的累了滿頭的汗,好不容易把四位教授、所長的給f務好了,這才坐上了駕駛位。

然而等他剛將面包車打著了火,就聽外面火車站前的廣場上,突然響起了一陣熱烈的掌聲。

在掌聲中,火車站前臨時搭建的紅se舞台上,不知何時已經站滿了人。

原本對發生了什么不以為意的辛曉松等人,也不由的被掌聲吸引了過去。

「同志們,我代表盛京鐵路局現在光榮的宣布,綉城到白音華快速鐵路線建造工程,現在開始動工了」

舞台前圍著的人群響起的掌聲持久而又熱烈,今年只半年時間里綉城市區就已經全面停電七八次了,市民們早就對這樣的生活充滿怨言。

生活品質的提高離不開電力,綉城經濟發展一日千里,冰箱、電視和洗衣機這些家用電器正在飛速普及。但是這也對綉城電廠的供電能力提出了更高的要求,冰箱里的東西如果斷電,現在的氣溫一天都放不了。電視里的電視節目放映時間短,而且沒有錄播設備,停一次電說不定翹首以盼的電視劇就錯過了。

白音華煤礦是國內數得上號的露天礦,開采條件簡直好到發指,儲量高到發指,然而外運的成本也是貴的發指。

如今開修了直通港口的鐵路線,不僅能完全滿足綉城、甚至是渤海省的能源需求,煤炭還能大量出口賺取外匯,對整個渤海省的經濟都是強烈利好信號。

「白綉線」辛曉松收回目光,哼了一聲:「中國不知道有多少人還窮的吃糠咽菜,鐵路上倒是有大把的錢去上工程。有這個錢,能養的起多少人,供多少孩子讀書了」

「是啊」老趙贊同的點了點頭,嘆氣道:「鐵道部可真是有錢,中鐵建投上百億美元和j百億人民幣的資本,到處去投資。再看看咱們郵電部,搞個魔都貝爾,部里連1300萬的g本都是從比利時借的,怎么就不見胡文海給我們投點資大家都是國家單位,憑什么厚此薄彼嘛」

在車里的眾人都是在郵電部刨食吃通訊這碗飯的,老趙這話一說出來,頓時車里就是一p附和聲。

坐在駕駛位的小徐抿了抿嘴,像是想要說些什么,但終究沒有參與到他們的談話中來。

在圍觀群眾的一p掌聲之中,面包車駛上了綉城的街道,匯入了浩浩盪盪的車流之中。

新科科學院內部有一個算是招待所的小樓,建設的相當不錯。因為靠近兩條河的j匯處,這里有很多的戶外和水上娛樂設施。周六周日很多工作人員,甚至會帶親戚和家人過來游玩,當做是內部福利提供給員工們。

類似這樣培養職工榮譽感和優越感的福利待遇還有很多,在方方面面打造出一種新科公司的工作不同於其他企業的意識。

這種相對於城市中其他企業的差異化待遇,倒是很為新科公司招攬了不少有能力的員工。就連端著鐵飯碗的綉城市府公務員,也有g脆停薪留職跑過來做臨時工的。