臘月29傍晚的韓國首爾，這個雲集了韓國近一半人口的大都市，此時和中國所有的大城市一樣冷清。

和我們一樣，韓國人也講究在大年三十之前，一定要回家探親，此時昔日車水馬龍的首日街頭，此時人煙稀少，非常清凈，很多商店都掛上了連休停業的牌子。

而因為一些連我們都早就不太在意的傳統，他們一直還在堅守的緣故，此時的首爾，甚至比我們的大城市還要冷清。

比如，因為生活節奏的加快，因為經濟條件的變好，國內不少人家現在習慣去餐廳吃年夜飯，而韓國依然講究年夜飯自己動手，所以他們的餐廳，一直都有三十不開門的習慣。

業界普遍認為，既然老板都回家吃年夜飯，那么服務員、廚師，當然也得回家吃年夜飯，無論如何，這一點倒是難得的有些人情味。

三星半導體的總裁權五鉉此時卻有些忙，因為還遵循一大家子一定要一起過年的緣故，這是家里最熱鬧的時候。

他是三星的高層，是一眾兄弟姐妹中最有出息的人，因此他作為家里晚輩們最尊敬的長輩，而接受了最多的問候。

就在此時，他突然接到了一個電話，讓他立即回總部。

我韓服都穿了啊你跟我說這個，還能不能讓我愉快的過個年

但對這個電話，他偏偏又不能有一點怠慢，來電話的，是集團秘書室。

權總裁趕到本部的時候，發現自己熟識的其它高管，如負責手機部門的崔志成，也已經候在會議室外，他猛然想起來，對了，好像並沒有聽到奇夢達宣布破產的消息

這不對，他連忙開始打電話。

這時，一行人簇擁著身材低矮敦實的會長走過來，剛剛還在家里接受年輕人鞠躬的權總裁，也連忙和周圍的其它人一起鞠躬，那姿勢，比家里的晚輩們還要標准，也還要恭敬。

會議一開始就切入了整體，秘書室監察組的負責人站了起來。

秘書室監察組，這個掌管著收集情報、研究分析和企劃的團隊，一直是秘書室中，最引人矚目的一個團隊。

因為創始人創辦秘書室的目的，就是為了情報的收集與分析，甚至有人評價，秘書室的情報收集能力，比韓國國家情報組織還要強大。

因為三星在世界各地有著各種分支機構，而無論是私人聚會還是商務會議，散布於世界各地的三星職員，無時無刻不在收集情報，這些情報，通過集團內網發布，最後綜合匯總到秘書室。

而秘書室監察組，一直在對競爭對手經營戰略進行追蹤，像當初海灣戰爭爆發、去世、俄羅斯進口收銀機等情報，都由監察組在第一時間得到。

整體來說，他們的情報收集能力，很像19世紀正是昌盛時期羅斯柴爾德家族。

雖然他們無法像羅斯柴爾德家族般以情報控制債券市場，但他們已經習慣了利用遍布世界的分支機構獲取政治、經濟情報，來迅速進行決策和行動。

權五鉉本能的覺得，監察組這次要說的事，一定和自己有關，果然，「我們已經確定，馮一平已於一個半小時前抵達慕尼黑，入住希爾頓慕尼黑公園酒店，」

權五鉉心里頓時一緊，糟糕

「在馮一平入住酒店後不久，大約是十分鍾不到，英飛凌ceo彼得鮑爾匆匆趕到酒店，據觀察，他逗留了大約不到20分鍾，」

「他走後不久，奇夢達ceo羅建華，也匆匆進入酒店，目前尚未離開，」

這下，權五鉉知道奇夢達為什么還沒有正式宣布破產了。

「因為相關酒店采取了規格較高的安保模式，酒店內部發生的事，我們暫時沒有直接掌握，因此並不清楚他們是否是和馮一平會面，」監察組的負責人還在說，「因為，接受了奇夢達委托，尋找國際投資者的高盛，他們的coo加里科恩，早於馮一平，在該酒店入住，」

監察組一貫都是這么嚴謹。

「我們還注意到，和加里科恩帶領的高盛團隊同期抵達慕尼黑，一起入住該酒店的，還有馮一平在美國公司的最高負責人康明斯帶領的團隊，」

「而在此之前，他們已經分別和德國及歐盟相關機構、英飛凌和奇夢達高層，都有過接觸」