也是華夏在2012年人口紅利消失之後，另一個更重要的紅利，人才紅利。

華夏作為為世界工廠，承擔世界三分之一生產制造產能，必須要有大量的工程師。

就如同前世，富士康從華夏搬遷所面臨的困難，並不只是招不到足夠合格的流水線工人，更重要的是招不到足夠的工程師。

富士康一百二十萬員工中，其中有二十七萬是工程師。

而之前也說了，美國每年實際上才畢業二十萬理工科學生，其中只有很小一部分會成為工程師，根本無法滿足富士康的需求。

甚至可以說，在這個星球，能滿足招聘到二十七萬工程師的，只有華夏。

所以非但富士康搬不到美國，反而蘋果已經決定將美國的最後一條mac pro生產線搬遷至華夏，並向美國政府申請減免這部分的關稅。

只不過，美國政府似乎好像還不願意。

但說一千道一萬，剛才說的那也只是以後，而不是現在。

現在華夏高校學子，妥妥的天之驕子，今年高等教育本專科招生一共才七十五萬人，而去年和之前一直都是五六十萬人，八十年代的招生率更低，基本上每年三十萬人左右。

全國這么多年累積的碩士及以上學歷，更是只有四萬人而已。

有些規模小一點的國營企業，一年到頭到分不到一兩個大專以上學歷的畢業生，更別說民營企業了。

「高薪聘請歸高薪聘請，只不過這遠水解不了近渴，您……」

說到這，鄭保用朝著正在調試流水線，小霸王和富士康的工程師使了個眼色。

正所謂聞弦歌而知雅意，方辰瞬間領悟到了鄭保用的意思，瞅了其一眼，然後面無表情的說道：「你這是打算把小霸王和富士康的工程師給扣下來啊？」

鄭保用和沈偉兩人趕緊點了點頭，然後一臉極其諂媚的表情看著方辰，眼神中綻放著渴望的光芒，這模樣要有多惡心就有多惡心。

沒招，真沒招，把小霸王和富士康的工程師給扣下來，是他倆能想到唯一，能快速解決工程師缺乏問題的辦法。

而他們這么急切的把方辰給請過來，也是因為這么個原因，要是方辰再不來，等小霸王和富士康的工程師把流水線調試好，人家可就走了。

「得，這事我不管，我也管不了，你倆找段總商量去，他要是說放人，那你們就把人留著，他要是不放人，你們自己看著辦，但04機量產的事情，你們誰給我耽誤了，我就處分誰。」

見方辰竟然擺出了這么一幅撒手不管，而且任務還必須完成的無賴姿態，沈偉和鄭保用兩人頓時變成了苦瓜臉，頗有種偷雞不成蝕把米的感覺。

「您這就有點不講理吧，既要我們任務完成，但卻一點忙都不肯幫。」沈偉一臉委屈的抱怨道。

聞言，方辰頗有深意的瞅了沈偉一眼，然後說道：「這事你讓我怎么幫？而且我開口，不依舊還是要跟段總好說好商量，他要是不同意的話，你還打算讓我強摁著段總的脖子低頭不成？這事你去跟段總說，比我說強，而且段總馬上就要走馬上任了，04機的事情，他有責任解決。」

沈偉悻悻的干笑了兩聲，心中更是忍不住暗中吐槽，真是只許州官放火，不許百姓點燈。

方總您按著段總脖子，強迫段總低頭的事情還少嗎？

反正在他的記憶中，凡是方總和段總有爭執的事情，最終都是以段總低頭作為結束的，段總幾乎就沒有說服過方總。

即便有，那恐怕也只是一兩次而已。

從沈偉微妙的表情中，察覺到其心中的想法，方辰不由自主的摸了摸自己的鼻子，好像自己平時的工作作風是霸道了點。

但這一次，他真沒有打算插手，扣下小霸王和富士康工程師的事情。

倒不是說，他怕段勇平不願意，只是不想現在公司他們這些高管的內部溝通，還需要經過他這倒手來傳達，或者說協調解決。

之前，各分公司各自為政，他在其中調和一下，沒什么問題，但現在總公司馬上就要成立了，還依舊是遇到什么事情，都要他去說，這就有點不對勁了。

如果還是這樣的話，那他這個總公司還有什么成立的必要？

並且他對自己以後在公司的定位，就是一個決策者，掌控大局的存在，公司一些細碎的瑣事都交給段勇平，沈偉他們這些高管來協商解決。

那么盡量快的，讓他們進入，熟悉這種工作狀態，一些不太重要的事情，相互商量解決，就很有必要了。

見方辰真這么堅持，沈偉只好一臉苦澀的點頭答應了下來。

他其實倒不是說不敢，或者不想跟段勇平溝通，算起來他和段勇平已經認識了將近三年，比認識方辰的時間還長，而且去年這個時候，他還是小霸王的副總，跟段勇平之間真的沒什么不能說的。

只是說，平常這樣挖牆腳的陰損事都是方辰辦的，猛一下方辰不干了，他有點不適應而已。

「不過建立自己的人才體系，的確已經到了必須解決的地步，而且未來我們除了大量的科研人員之外，一些技術人員，比如制圖員，工藝技師，工業工程師等等都很缺乏，並且這些工作崗位對學歷和技能的要求並不高，你們可以跟一些大專院校商量一下，看他們是不是可以幫我們培育一批人才，定點合同性質的。」方辰沉聲說道。