第一千四百七八章 企業民主化管理體制(2 / 2)

這篇文章為代表的那些媒體報道們,可真是把健力寶和賈鴻漸他們一家一陣誇!順帶著,讓全國的老百姓都開始新奇的關注起來這健力寶了!在老百姓們看來,這健力寶的舉措那可是相當新奇的!現在還在全國占大多數的國企職工們,那都是經歷過廠里的職代會的,就算自己沒被選過那也是見到有人被選過。

在這個年代的國企里面,那職代會可以說就是拍手會。每年開一兩次的會議,那就是上面布置一些人物,怎么發動群眾提高勞動積極性啊之類的,接著就是提交一些議案來對企業的決策進行建議。但是這種建議人家也就是當個參考——說白了也就是只是聽聽而已,基本上就沒啥作用!甚至所謂的民主監督之類的,那更是提都不要提了!

比如說這廠長的小舅子貪污**了,難道職工代表還能在職代會上提這個問題?提了以後不怕接下來就不讓他當職工代表了?所以說,在這個年代的很多國企職工看來,那所謂的職代會是中國特色的企業民主管理體制的根本,那就是一句空話——哪怕最開始想的思路是很好的,是很讓工人階級當家作主的,但是經過了這么多年,讓基層的那幫子當官兒的琢磨了之後,他們早就已經把本來不錯的經念歪了!就像是社會上的各種代表大會似的,本來剛開始設計這種想法的時候,那可是相當好的!在舊中國,那戲子都不被當成良民,基本就跟後世娛樂圈兒各種混亂之後,被人說「貴圈真亂」一樣,舊社會娛樂圈兒的戲子那給人的感覺就是「玩物」而已。

甚至像是什么相聲演員之類的,那在天橋賣藝的時候,更是各種說黃色段子吸引人,他們自己都不太看得起自己的這種段子,但是為了討生活有什么辦法呢?結果一解放,他們這些「娛樂圈人士」直接成為了人民藝術工作者,這直接地位上升了多少啊?而且像是一些戲子那直接就成為了跟知名畫家一樣的藝術家了!這地位上升了多少啊?這些人能不感謝新社會?然後他們還能被選作代表,參政議政,參與國家大事的討論!這以前可是根本想都想不到的權力啊!戲子是這樣,還有很多普通的勞動工人也是這樣,他們那可是被這種尊重刺激的迸發出來了強大的積極性!

但是幾十年下來了,這好經也被念歪了,那些所謂的代表們,一點都不覺得當作代表有什么激勵作用——也許最大的激勵作用就是坐火車不用錢。然後他們去參政議政的時候,也干脆不提意見了,要么就干脆主席台說啥他們都拍手,要么就是干脆提一些雞毛蒜皮的小事兒裝模作樣打發時間,然後就沒事兒了!

面對著這種狀況,很多基層的老百姓覺得這都是假大空,覺得這些那肯定是要進行改革的。但是什么時候改,改成什么樣,這都沒人知道,甚至有人覺得自己有生之年能不能看到都不知道,這帶來的悲觀主義情緒那可是很重的。但是現在,健力寶的這種改革,卻突然讓普通老百姓們產生了一種見到曙光的感覺——畢竟,這種讓各種不著四六的代表們代表自己去打醬油,還不如自己直接親自上呢!而且人家健力寶這是直接不記名投票啊,那可真是投了反對票都不會被打擊報復啊!這樣一來大家不都敢說真話了么?

可以說,這個年代還單純的老百姓們,那頓時有了一種健力寶的改革就是中國政治體制改革的一個試驗田的感覺——其實說白了,政治體制改革不改革,對老百姓的生活有什么影響啊?真的政治體制改革了,他們也不會有多興奮,反而是這種跟他們日常生活息息相關的東西改革了,那才更讓他們興奮!

這全國上下一個個的老百姓,那可都是互相在街頭巷尾茶余飯後聊這個內容,有的幻想著如果自己的廠子里有這種改革了,那么回頭要是某個大家都知道的貪污**的、只會拍馬屁的小官兒要上位了,大家都投票反對,這就能硬生生的把他弄下來,這對企業對大家多好啊!畢竟人民群眾的眼睛是雪亮的嘛!大家都是為了企業好嘛!把一個能人選上去,總比選一個不著四六只會貪污**的好吧?

於是乎,可以說一時間,大家都有點單純的類似yy的,把自己給帶入到了健力寶的職工身上,或者說,把健力寶帶到了他們自己的企業上。那多年間積攢下來的一些怨氣和憤懣,那仿佛都可以通過賈鴻漸的這種改革發泄出來了一樣……