沒錯，恐慌！突然間大家開始覺得，尼瑪中國人這好像不是暴發戶來襲，不是未來會有好戲看。好像這投入真的是瘋了一般要用錢砸倒一切啊！按照他們這個速度繼續挖下去，那是不是日本有點液晶技術水平和電子水平的研究員、熟練工人都要被挖走了？尼瑪這種無窮盡一樣的挖人……這到了以後，日本這些大公司怎么辦？那直接空巢了啊！整體技術實力都被挖光了啊！而那個華夏高科的中國公司，是不是要弄成日本研發「國家隊」的研究所了？尼瑪這種挖人的樣子，怎么跟國家隊選拔聯賽里面表現好的隊員一樣呢？這尼瑪不會過兩年弄得日本最好的研究員全跑到了中國公司去了吧？不會變成以前的死對頭公司的研究員、大能，現在都在中國公司里面並肩作戰研究新技術了吧？這尼瑪太恐怖了！

沒錯，華夏高科這次就是這么恐怖！這邊賈鴻漸已經把這幾年日本分公司賣游戲弄得那些錢的分紅都弄到了帳，1.2億美金，這就是專門用來砸人的！同時在國內那邊，四大銀行組成的銀行團已經開始對華夏高科的520大樓以及巨人大廈等等進行評估，預計到時候貸款300億人民幣不成問題！要知道520這個大廈可是世界第一高！當初建造費用就一百多億人民幣，現在這大樓還有一年建造完畢交付，如果拿著大樓做抵押，有幾十年的經營利潤在，這怎么貸款300億甚至400億都不成問題！而這300億到400億，甚至可能最終加上巨人大廈等等資源混到500億的話，那這些錢全拿來引進生產線和技術什么的，這就是賈鴻漸的宏圖大業計劃！這個計劃要是現在公布了，那絕對能把人嚇死！畢竟動不動幾百個億的人民幣，這換成美元也幾十個億了好不好，等於是拿著日立或者夏普全部身家的十分之一拿出來布局，這絕對能嚇壞人的！

雖然現在市面上就已經開始有人覺得恐怖了，可是實際上，華夏高科的挖人大業還遠遠沒有結束！沒錯！這一家挖二十來個人，弄到最後也就是技術員挖了一百多個，熟練工挖了一百多個而已，這離賈鴻漸的目標還遠得很呢！他光是技術員就准備挖300-400個呢！1億多美金的資金在這邊放著呢啊！

於是乎，隨著華夏高科挖人的行為越來越深入，隨著各家知名企業的人走的越來越多，那些大公司們的心態也開始改變了！剛開始他們這些大公司，對於華夏高科挖人那都是睜一只眼閉一只眼，畢竟他們公司在日本大環境不好的情況下，一個個的都有點資金壓力。甚至大家其實背後早就想著廢除終身雇佣制了，只是誰都不好意思當始作俑者！畢竟，這終身雇佣制那就是企業遇到了麻煩也不能裁人，正式員工不管做好做差，都不能裁。同時因為年功序列和「社會主義工資制」的存在，公司上下的收入差距真不大。這樣一來，在基層身上花的錢太多了在以前是可以激勵大家一輩子給公司奮斗，可是在這危機時刻那就是拖公司後腿啊！這個時候能有賈鴻漸他們過來挖人，幫著他們分擔一下資金壓力，那大公司怎么可能不睜一只眼閉一只眼？

可是這接下來大規模的挖人行動，弄得各家的研究所里都少了不少人，甚至不少研究員那整天上班的時候都開始接電話，這就弄得軍心不穩了！所以像是三菱這種公司，那到了最後真心不能忍，直接就找關系來找華夏高科這邊遞話了「你們也差不多一點，之前挖人我們都沒說什么，現在這弄得我們公司都人心思動了，你們什么意思？別給別人添麻煩啊我說！」

對於這種指責，賈鴻漸手下的日本員工第一反應就是要給對方道歉，畢竟給別人添麻煩這種指責，那在日本就是最嚴厲的批評了！可是誰知道賈鴻漸卻叫停了道歉！在賈鴻漸看來，大家都是競爭對手，講什么添麻煩不添麻煩的，給他們添麻煩才對了！當然了，賈鴻漸也不會說直接無視人家的抗議，還去挖人，他選用的做法那是相當巧妙的，直接詢問對方是否出售3代生產線以及是否願意打包出售一部分液晶研究團隊甚至是電子半導體方面其他的研究團隊也行！

沒錯，不讓賈鴻漸悄悄挖人？沒關系，咱直接整體挖人！而且賈鴻漸還不親自出馬，而是讓各種獵頭公司出馬去吹風！這獵頭公司畢竟是在日本混的，大的獵頭公司肯定人脈豐富，這就跟吹枕頭風一樣，不同的人說出來一樣的話效果就不同！賈鴻漸如果財大氣粗的說要買，對方還真不一定要賣。可是獵頭公司吹風了之後，那有些同樣的事情做起來，就像是人家大公司自己想要處理團隊或者別的什么了……

而在這個時候，中田對夏普和lg的壓價再也壓不下去了，兩邊基本都到了底價。賈鴻漸這邊點頭過後，一個繼續震驚日本業界的生產線大采購，開始了……

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