第一千六百五一章 震驚與恐慌(1 / 2)

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水島繁光被挖這事兒,那在日本業界引起的震動可是很強烈的。這種強烈表現為大家根本沒有想到以前根本就入不了大家眼的中國,居然表現出來了這么強的上進心!

本來這日本的半導體以及電子業界制造水平就非常不錯,甚至可以說是全球第一也不為過!而在這種日企打遍全球無敵手的時候,中國這樣的一個國家,在他們眼里跟印尼什么的那都差不多,都是蠻荒之地的感覺。就像是後世2012年,中國人可能想起來馬來西亞啊、印尼啊、泰國之類的國家,想到的可能就是當地旅游資源不錯,然後當地很多代工廠,做衣服什么的,最多是有點高科技廠商在那邊開了代工廠而已。要說印馬泰有什么自己的科技,或者說他們想投入巨資力爭上游什么的,這簡直都能讓人笑掉大牙——就憑他們?

而在這個年代,中國在日本的形象還就是這樣的!甚至比中國人看印馬泰還差點,因為日本人自己的水平就世界第一了!如果在金融危機之前提前預告一下一年以後會有個中國公司大肆來日本挖人,然後投入巨資沖擊液晶方面的話,別說沒人信,說不定都能把幾十上百人給笑的住進醫院了!

畢竟在日本人眼里,連韓國都只是一個高級一點的加工工廠,也就是勉強給日本人打打下手而已。真正的核心東西,那還是要日本產的!至於呆灣?哈哈,呆灣也就是給韓國打下手,做點配件的配件工作而已。而大陸?那就是給呆灣打下手,做配件的配件的配件工作什么的就不錯了……

可是在這個時候,突然一個之前被大家看不起的中國企業,居然能花這么多錢來砸人,這真心讓人心情復雜!一方面,聽說了動不動就是雙倍年薪,甚至還聽說可以跨企業承認工齡。這直接就讓人羨慕的要瘋狂了有沒有?畢竟大家都是普通人,雖然說工作了多少年對企業有感情了,但是談感情就傷錢了啊!所以啊,這日本很多技術員或者是銷售部門的人,那在心底最深處,還真的想過如果中國公司來找自己,開了雙倍年薪。他們的日子會好過多少!

一邊心里有這種期待和羨慕,但是在另外一邊,他們又有點看不起中國企業。覺得做企業不應該是這種跟暴發戶一樣的靠砸錢就行的,那是要跟日本的企業一樣從小到大兢兢業業一步步積累的!所以,作為日本人,本身有著優越感和成就感。看到了中國企業跟暴發戶一樣的要砸錢,他們內心深處其實是想要看笑話,想著未來這企業砸錢失敗了,那真就有好戲看了!可是他們又期待自己能夠得到雙倍年薪,所以期待中國企業來挖自己……這種雙重的想法混合到了一起之後,那真心讓不少日本業界的人士糾結的晚上睡覺都夢到了這個!

而華夏高科接下來的行動,又是讓很多日本人這種糾結的心態進一步的加重了。因為華夏高科好像根本就沒有停下來的意思!各種獵頭公司不間斷的挖人,各種研究所方面的研究員技術員上班時間接到了被挖走的前輩的電話,或者是下班的時候大家都看到他和被挖走的老前輩一起去喝酒了!然後沒幾天,這個人也遞交了辭職申請!

像是夏普的液晶研究所,一個禮拜之內,居然已經有20個人辭職了!而且這辭職的人里面,職位從上到下都有!從什么基層的30來歲的技術員開始,到40多歲的課長。到50歲的技術長,一路都被挖走啊!雖然人家夏普公司的研究所里面人多,可是也不能這么挖啊!而且挖走的都是骨干有沒有!

夏普這樣,什么三菱啊,東芝啊,dti啊、日立啊甚至索尼都是這樣被挖人!每家基本上都被挖了二十多個人了!外加各種上下游的中小公司,那也是不斷的再被挖人!這接下來帶來的那就不是糾結的情緒了。而是給日本的業界一種恐慌的情緒!