第一千七百一二章 憤怒的喬布斯(1 / 2)

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老喬當聽到了工會代表表達的工會內部要給蘋果公司員工批量訂購ams公司的人體工程學輸入設備的時候,這老喬那差點氣的把這工會代表中年女人朱可娃女士給活撕了!「你xxx是在跟我開玩笑么?你知道我們公司現在跟ams公司是競爭對手!你居然要我們公司出錢,然後去買我們競爭對手的產品給我們的員工使用?哈?你還敢再搞笑點么?」老喬怒目的看向這中年斯拉夫裔的女人,像是要把她活吃了一樣。

可是這朱可娃女士,那可是一點都沒被喬布斯嚇到,反而只見著她目光凌冽了起來反著威脅喬布斯道,「史蒂夫,我現在鄭重勸告你,最好收回剛才的話,我不希望之後再聽到任何臟字眼!請你拿出點尊重出來,我不管怎么說都是公司的工會主席,如果你還不放尊重的話,我會跟董事會報告的!」

這朱可娃威脅完了喬布斯之後,看著喬布斯扭開頭不說話了,這才略微滿意的說道,「現在我們再來說說勞動保護的問題,你知道我們公司是個軟件和硬件並重的公司。在我們公司里面有大量的程序員,而這樣的程序員是要靠著鍵盤和鼠標來工作的。可是現在的鍵盤和鼠標對員工的健康傷害很大,根據我們工會的統計,連續5年在蘋果供職的話,有6成的幾率會得腕管綜合征,如果采用手術治療,員工將不得不休息兩個星期到一個月之間。如果采用保守治療,那么員工的工作強度必須大大降低……」

「難道你們就必須用競爭對手的產品么?以前沒有這種東西是怎么過來的?我簡直都覺得好奇了!」喬布斯此時非常不爽的說道,他都開始覺得公司里這幫人是不是對頭派過來故意玩兒他的了!怎么賈鴻漸的東西一出來,他手下的人都喊著要用賈鴻漸的東西了?這尼瑪是不是有陰謀?

「喬布斯先生!我鄭重的提醒你,如果員工需要請病假,哪怕就不是批量一起請,而是錯開請假,這也會對公司的作業進度產生影響。你不要以為這個事情只是員工跟孩子一樣的哭鬧!我告訴你,不管你們管理層怎么看,這事兒哪怕就是你們不同意,那么接下來我們工會就要跟你們進行勞資談判,要求你們額外增加工資以給員工購買額外的醫療保險,同時還需要增加每年規定的帶薪病假日!」

這個朱可娃說話的時候,那真心是跟聖母一樣光芒四射。看的這喬布斯那都各種不爽!但是老喬又沒有什么辦法,這朱可娃說的的確是對的,雖然美國沒有規定每年的法定帶薪病假是多久,甚至沒有規定企業一定要有產假這種東東,但是蘋果不能太下限的壓榨他們的員工啊!畢竟,他們這個公司。主要靠的就是穩定的有經驗而且熟悉公司模式的員工來完成他們設計的項目的,而不是說什么簡單的農場收作物之類的,只靠壓榨單純的體力就可以!

想到了這里,這老喬那真心是憋屈死了!他咬著後槽牙最後才勉強點頭道,「要買就買吧!不過就不能不用公司的名義么?就不能不寄到公司么?以員工的個人身份購買,我們公司付錢,這就是我的底線!」

看著老喬那種恨得牙癢癢的狀態。朱可娃女士微微一笑,伸出了手來,「合作愉快,很高興能和你達成一致,喬布斯先生,如果沒有別的事情的話,我就先回我的辦公室了,再見。」

說罷。這半老徐娘的朱可娃站起身來,搖曳生姿的就走了出去。喬布斯在背後看著她的身影,那真是恨不得把這娘們兒從蘋果公司的總部頂樓扔下去!混蛋!這種事兒要是傳出去了,他喬布斯還怎么做人?回頭業界都知道了蘋果公司的員工都用ams的產品進行辦公,這也就算了,如果讓消費者們都知道了,那蘋果的產品還怎么賣?這就像是一個廚子都不吃自己家的飯菜。都要跑到外面買外賣,這讓別人怎么看待他做出來的食物,是不是?