第兩千兩百零五章 追捧(2 / 2)

而在這個時候,作為中國最知名企業的代表,華夏高科又登陸了朝鮮半島,還收購了人家朝鮮半島一個很了不得的車企,雖然人家車企算是破產了的,可是這種收購那也太刺激國內的民族主義情緒了!大家一下覺得華夏高科的這種收購那就代表著中國的崛起!那就代表著中國能行,中國人能行!甚至華夏高科這么收購了之後,真的那些一汽和上汽之類的集團,還真的開始動心了!他們什么時候吃肉落後過啊!那必須跟上去搶肉啊!於是他們這些集團那也是一個個的都開始秘密研討他們效仿華夏高科的做法有沒有可能!

如果賈鴻漸知道他收購起亞的行為讓國內相關不相關的人都這么亢奮的話,那么賈鴻漸估計會非常哭笑不得——在國內的國人看來,他賈鴻漸現在應該是風風光光的,應該是出於志得意滿的高峰期,畢竟他們華夏高科剛剛成為了中國海外並購第一家!但是實際上呢,在別人眼中風光的時候,賈鴻漸此時卻是覺得自己肩頭任務艱巨!

為什么覺得任務艱巨?因為他現在首先要說服中小股東他不會把起亞的技術給轉移到中國去,不然廉價交易的話,那就是損害了中小股東的利益!現在這華夏高科呢,擁有的是起亞的70%股份,還有30%的股份是其他股東享有的,比如說像是福特和馬自達還有伊藤忠商事現在還享有16%的股份,其他的14%則是那些債轉股的金融機構們。如果賈鴻漸廉價的讓起亞和華夏高科做一個技術轉讓協議,那么把技術賣的便宜了,這顯然不是便宜了賈鴻漸然後損害了這些中小股東的利益么?所以賈鴻漸來到了起亞公司之後,那首先要安撫的就是各種股東。他要跟中小股東們都說一下,華夏高科根本不是來偷什么技術的,媒體那都是造謠,如果不是賈鴻漸不熟韓國這邊的話,他早就起訴那幫子媒體了!

這邊剛剛安撫好股東們,賈鴻漸接下來還要忙著安撫從上到下的員工們!他這邊先是召集了中高層的管理人員過來,跟他們進行了一番深入淺出的掏心交談,告訴他們華夏高科來收購了起亞呢,並不是說來偷技術的,也不是說就想把起亞弄成一張皮什么的。這華夏高科是看好起亞這個公司本身,才來做一個投資的!然後呢,賈鴻漸宣布了不會裁撤什么管理層的人員,在座的所有人都是安全的。雖然大家都是主動的抱著一種愛公司的精神主動降薪了,這是為了公司好。賈鴻漸呢也領情,不過他讓大家放心,他會給大家一些另外的小補貼,豐富一下大家的物質生活。

在聽到了這里,又看到了賈鴻漸他們展示的華夏高科在美國多牛掰,他們的分公司福爾摩斯在美國納斯達克上面多少億的市值之後,這幫子中高層管理人員們,終於算是放下心來了。像是公司後勤總務部的部長具俊碩現在那就是真的放下心來了,在之前他擔心不擔心?當然擔心了!不過他對中國老板什么偷技術之類的事兒,擔心雖然擔心,但是這沒有多大的擔心——說不好聽的,人家中國老板那都是掌握絕對控股權了,人家回頭萬一再把中小股東手里的股份買過來,私有化了以後,人家愛什么價格賣技術給關聯企業就賣什么價格,誰能管得到?什么愛國啊民族啊之類的東東,那雖然每個人都熱血,可是熱血也抵不過生活啊——表面上看起來韓國人很愛國,甚至他們韓國對外都宣稱他們韓國人的市場里非常少有日本車,主要就是因為韓國人愛國。其實這都是屁話!因為韓國自己產的汽車比日本車便宜,所以大多數人才買韓國車!否則有錢的話誰不想買好車啊?誰傻啊!

同樣,平常韓國人身土不二身土不二的喊的挺響的,好像是韓國人就必須吃韓國土地上長的東西。但是他娘的那是因為買不到別的國家的農產品好么!否則如果現在放開進口賣美國牛肉的話,你看韓國人是不是瘋了一樣的排隊!誰傻啊!所以呢,這具俊碩主要擔心的,那就是新老板上台來會不會裁員!畢竟之前這起亞的業績太難看了一點,在96年之前那都是每年兩位數的成長啊,到了96年之後直接零成長了!雖然工資什么的下降了,但是畢竟現在韓國市場都快飽和了,海外市場哪兒那么容易開拓啊!萬一一時半會兒的開拓不了,那么韓國本土市場養活不了那么多人,可不是要裁員么?他是在擔心老板會不會開除了他!畢竟以前韓國都是終身雇佣制的,現在突然可以開始裁員了,他真怕自己就是頭一批啊!

現在韓國經濟又不好,萬一裁員了他到哪兒找工作去啊!孩子又在上學,整天要補習什么的,老婆又不工作,整天在家里打掃屋子,這不都要錢啊?所以只要不開除他怎么都行!所以到了現在呢,聽到了老板說不開除人了,他一下子那就爽了,那頓時就無所畏懼了!