第兩千八百三二章 證明與僵局(1 / 2)

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「他們這就是無理取鬧!他們這就是敲詐!他們這就是……就是混賬!」在賓館賈鴻漸所住套間的客廳里里面,倪潤豐如此大雷霆道。這老倪此時簡直要氣瘋了!他這暴脾氣,本來在長宏幾十年他就養成了類似有點軍人的那種說一不二的脾氣。在公司里面他一直都是一言堂,一直都是跟大家長一樣,就像是軍人當父親一樣,說啥就是啥,子女只能服從沒得討價還價的機會。

不過這並不代表倪潤豐不知道心疼下面人,他該漲工資該獎金的時候那真是漲的漲的,可是他現在真受不了這些德國工會的敲詐勒索!沒錯,在他看來這簡直就是敲詐勒索!每年漲工資百分之三這也就算了,仔細想想的話三年也不過漲1o%,三年給老員工漲1o%工資這真不算不能接受。不過什么一周4o個小時的工作時間都嫌長,還要改成35個小時,還要包括吃飯時間,甚至還有不倒班等等條件,那真是讓倪潤豐快氣瘋了!他簡直不敢相信德國工會知不知道提出的條件代表什么!35個小時?這是嚴謹的德國人應該要求的么?他們不是號稱是世界人種里的機器人么?怎么就這么要35個小時了?

雖然賈鴻漸個人是覺得35個小時也沒問題,只要能完成8個小時的工作量,哪怕就只來公司四個小時他都樂意——還給公司省錢呢好唄!他賈鴻漸可是知道國內一些私人制造業里面那有些老油條工人混日子的做法——上班的時候各種偷懶不干事兒,結果到了快下班了一天工作完不成了。那就開開心心的開始加班,忽悠老板給加班工資。雖然可能不是按照法律那樣翻倍給。可能每天加班2個小時一個月下來只多給了3oo塊錢的加班工資,可是這幫老油條還開心的不行。所以賈鴻漸寧願讓員工加快度干完活回家睡覺,也不願意讓人在公司偷奸耍滑騙他的錢!

不過雖然他是這么想的,可是倪潤豐現在那么火大,得等人氣頭過了之後再勸啊!誰承想這倪潤豐氣頭還沒過呢,旁邊的那趙永倒是也義憤填膺的說話了,「賈總,這事兒你就交給我們吧。我們搞定這幫子工會!我就不信了,胳膊還能擰過大腿了?」呦?這是啥意思?賈鴻漸看著趙永那義憤填膺的毛遂自薦的樣子,想著這趙永是不是跟太子一樣,想要「監國」一下表現自己的能力?大趙這是想跟倪潤豐和賈鴻漸表示以後他接班了之後,照樣可以管理的好企業?到時候賈鴻漸就可以跟倪潤豐配合的時候一樣,只是出一個大方向的主意,具體事情交給趙永來就行了?

想著想著。賈鴻漸現不僅趙永盯著自己看,連倪潤豐也在盯著自己看,好像等著自己說話他才會跟著說一樣。「行,那大趙你來處理,不過這事兒……別太激進了,別鬧的太大了。讓李東升他們注意到可不好。這事兒主要還是談判為主……」賈鴻漸想了想之後,如此吩咐道。實際上他看著趙永這種躍躍欲試外加義憤填膺的樣子,他就猜到了這大趙有可能會有點激進。但是人家激進的時候,人家興奮的時候,咱告訴人家冷靜點人家真不一定聽的進去!這都不是理智的問題了。就有點像是腎上腺素分泌了以後人一下就跟打了雞血似的猛起來了,這時候讓人家不用激動人家也沒辦法。所以想了一下。賈鴻漸也就用李東升來當一個理由吧,這應該能讓大趙稍微注意一下力度問題。

不過大趙好像明顯沒有聽進去的樣子,他興奮的點了點頭,「賈總您放心吧,我這事兒絕對辦的漂漂亮亮的!這幫德國鬼子,真以為自己是太上老君了怎么得?看我不收拾他們!」說完,這大趙就招呼了一幫子長宏的高管層開始討論對策了。賈鴻漸在旁邊置身事外的聽了一下,只覺得大趙的方法那就是以剛克剛,完全就是強硬的正面剛的架勢!人家工會的幾個要求,除了漲工資的同意了以外,其他的幾個要求那是一蓋不同意,而且還非常強硬!這大趙甚至還准備怒斥德國工會一通,指責就是這幫工會的家伙亂搞所以才搞的施耐德經營不下去不得不賣掉!