果然現在情況就不一樣了。在台下的一些工人們激動的喊出來了工會怎么亂搞的話之後，這工會主席的臉色一下子就變了！他此時趕忙的就想跟台下的工人們解釋，可是賈鴻漸怎么會給他時間解釋？所以就在他站起來拿著話筒要對台下說什么的時候，賈鴻漸那直接就帶著小孫說話了！而且賈鴻漸他們這次那還是專門去搶工人們的注意力的——「廣大的工人們，只要你們點頭同意讓工會收回35小時的工作時間要求。我相信接下來就沒有什么難點了，我們甚至可能今天就可以談好整個勞務談判！明天就可以開始上班！」

本來小孫說的時候那聲音還不夠大。大多數工人還是在聽工會主席說話呢，結果賈鴻漸提醒了小孫要扯著嗓子喊之後，這小伙計一嗓子嚎了出來那真是一下子把工人們的注意力都給吸引了過來了！明天就上班？誰不想穩定啊，一聽到明天就有可能可以上班，就可以開始進入領工資的時間倒計時了，這怎么都讓大家更感興趣啊！雖然說現在上層的工會聯合體給大家還罷工補助，可是這補助沒有工資高啊，只是幫著大家維持基本的生活而已。要知道工會他們是沒有專門資金的，他們也沒有投資的收入，平常運作的資金還有這種罷工時候的補助那都是工人們每個月工資1%-5%上繳的！然後幾個廠子的工會再上繳一部分到工會聯合體手里，這樣萬一那個廠子罷工了，這資金就用來給那個廠子的工人們補助，可是這再補助那能多少？也就是基本的生活維持費用啊！所以工人們可不是更加希望能夠早點上班？只是他們不希望自己的利益被削減什么的而已！

「如果對方撤回35小時的工作時間要求，其他的基本上隨便談談就行！現在我們已經退步到了這種地步了，請問工會方面到底有沒有誠意，到底想不想談下去？」賈鴻漸又讓小孫喊了一嗓子。這么一個嗓子喊出來之後，頓時工會主席都傻了！因為他知道接下來他沒辦法了，這事兒只能是他們要讓步了！可是這邊讓步了之後，很可能在接下來的其他條款的談判里面不得不稍微退幾步，比如說可能不能倒班這項就要討價還價了！到時候整體說來工會的開價最核心最主力的方面就被砍掉了！本來他們還想著靠35小時的條款來換不用長宏答應倒班或者是工資漲幅更大一點的條款呢！

可是現在已經這樣了，這工會主席也知道回天乏術了！他怎么都沒想到居然被賈鴻漸抓住了這么一個35小時的談判條款從而把他整體的談判方案都給打上了「貪心」的銘牌，甚至還把整個談判未果的這么一個責任也給隱隱約約的推到他的身上來了！而他這個時候還沒辦法進行辯解！因為這個時候他辯解了也不太能夠解釋清楚，因為工人已經有點懷疑他了，同時賈鴻漸那邊肯定不會給他那么多的時間進行自我辯解的！於是，這么一個曾經想靠著條款甚至是罷工等等強硬手段來跟長宏談更好待遇的工會主席，一個曾經想靠著「欺生」從雇主這邊多給工人們弄點好處的工會主席，這么一整套的方案到了現在基本上已經執行不下去了！這可真是讓人夠難受的，他明明是在幫工人們爭取更好的待遇，可是誰知道工人們居然在不明真相的情況下，三兩分鍾就被賈鴻漸給爭取走了，工人們一下子就變成了類似資方的擁躉了！

看著面前的壓力，他只能選擇讓步。於是他就跟賈鴻漸開始在這么一個公開的場合繼續進行合同條款的談判，但是談判這35個小時的條款肯定是要剔除的了。接著果然賈鴻漸就在倒班的方面開始進攻了——這賈鴻漸提出如果生產量不大的情況下，當然不需要倒班，但是生產量已經大到了必須要倒班的地步，當然就需要倒班。盡量會先額外雇佣年輕工人來倒班，而現場這些四五十歲為主的工人們就暫時不用倒班，但是如果年輕工人暫時沒有全到位，但是生產量又大的時候，希望老員工也能開始倒班，當然了，給的夜班費什么的也會稍微增多一點。對此台下的工人們紛紛表示對於賈鴻漸的理解，還有人都開始鼓掌了起來了。看起來德國工人好像不如法國人那么喜歡少上班多休息，起碼還比較懂得企業好大家才能真的好！

於是乎，真的在時間還沒有到中午12點的時候，這么一個談判就算是完成了，工會代表和資方代表在最終的文件上簽字了之後，這么一個談判就算是完了。賈鴻漸招呼了倪潤豐和趙永等人下去跟工人們握手，開始通過小孫指揮著工人們開始收拾廠房什么的，收拾好了給大家放假一個下午，明天開始正式上班。這么一套做法，那真是讓員工們很開心。而倪潤豐和趙永兩人則是心里充滿了各種詫異和不解……擦，之前他們倆感覺已經完全沒有辦法搞定的事情，賈鴻漸一來之後就這么輕輕松松的搞定了？真的假的？大家之間的差距有那么大么？