「行，還是加強澳洲總部，總不能頭重較輕，這樣會比較麻煩，這邊我估計新的一年問題會非常多，我們已經出名了，盯著的人會增加，你要小心。」李庄有些憂慮。

「我現在才知道你為什么要啟動超級庄園項目，希望能成功。」

「呵呵，不要低估我這個小小的生物科技實驗室的威力，很快你就會明白的。」

周奇森上台講話，兩人便沒有再商量，尊重還是有必要的。發言持續了半個小時，李庄沒怎么聽，在一門心思琢磨自己的研究，因為基本資料他都看過。

沙漠綠化那邊，生物科技實驗室第一次實現了盈利。他們的方案耗資很大，但很多有錢的國家並不在乎，比如中東。國寶將以前研發了三四年但沒多少前途的一個營養液配方賣給了中東國家，即使這樣，已經足夠讓那些國家驚喜了。

成交價格達到二十億美元，通過離岸公司交易，並簽訂了保密協議，當然相關的生態平衡和物種保護研究也必須幫他們做好。這個如果沒有生物實驗專家系統的幫助，估計得耗費上十年的時間。從這個角度來說，國寶的產品和服務值這個價，那邊也不認為這邊是獅子大開口。就為這個，威森沙漠治理發展公司又招了一些外圍的研究人員成立了中東項目組，在那邊長期呆著，按實驗室的方案逐步實施研究和沙漠改造。

太陽能電池方面，雖然30%光電轉換的自動聚焦太陽能電池有些貴，但還是取得了很多的訂單，足夠生產到明年。k城比較富裕的人家已經開始在樓頂安裝這種設施，配合高性能化學儲能電池和超級電容器使用，足以讓電費降為零。

納米科技實驗室人不多，雖然納米材料的研制方面進展不快，但材料的納米化研究取得了很大的進展，外接訂單約兩億華元，足夠養活他們自己。

基礎物理實驗室本不是賺錢的單位，但李庄的私人訂單和從其他部門取得的分紅不少，暫時沒法實現盈利，因為是公司的戰略部門，研究員們的職位工資和內部分紅及公司的全員分配制度仍然讓他們保持優越的收入。

新能源實驗室現在很肥，何修文整天得意洋洋。先不說去年19億美元的授權收入，柳齊動力電池公司已經批量出貨，今年的年銷售收入估計能到兩百億。按照協議，新能源實驗室將提取百分之四作為研究費用；輕混和純電動車技術方案新能源實驗室也有近三億的收入。

通訊設備和筆記本用大容量鋰聚合物電池，由柳哥的獨立工廠生產，前期投入市場的反響不錯，不遜於知名品牌。

新材料實驗室，主要研究方向是合金材料和磁性材料。目前只能收支平衡，賺不到大錢，但這塊很重要，李庄不指望他們短期內能賺錢。

醫學實驗室，在韓淑梅的領導下過得很滋潤，就是女生太多，占了60%。這讓男研究員們很有壓力，「勝之不武，敗之有愧。」

智能生產實驗室，主要收入來自威森自動化和掛靠在這個實驗室名下的永逸軟件。現在收入挺不錯的，本財年凈盈利近10億，實驗室研究員有四百人。比上不足，比下有余。

精密加工實驗室目前不是跟著智能生產實驗室混，就是跟著現在變成大個子的動力科技實驗室混，有近三百研究員，人不多，因為這塊國內水平不高。實驗室主任湯成功已經算難得的高手，能跟他相媲美的研究員只有十來人。

動力科技實驗室現在是個大塊頭，有研究員950人，以電機、汽油機、柴油機、傳動系統等四個項目組為主，其他的都是搭頭。聯合技術公司總部則建立了以燃氣輪機和蒸汽輪機為主的研發體系，名稱也叫動力科技實驗室，集團內部稱為第二動力科技實驗室。

大面想研究航空發動機和火箭發動機，但暫時找不到合適的人才。李庄早知如此，沒有奢望過。

這個實驗室剛剛收支平衡，因為賣了幾套技術方案，員工收入暫時也沒辦法跟其他的實驗室比。實驗室的主要收入來自承接研究訂單，尤其是來自普通汽車公司和動力企業的，繼承了威森科技慣有的風格。

八大實驗室中規模最小的是生物科技實驗室，有研究員九十來人，次小的是納米科技實驗室，不到一百三十人。最大的是新能源實驗室，研究員約1200人，次大的是動力科技實驗室。

「何修文，你得意什么，你們人最多，按照效率來算未必有生物科技實驗室多，再說了，你現在是副總裁，老大，不要老盯著你的新能源實驗室。」周奇森講完，看到台下何修文的那副嘴臉，氣不打一處來。

要說威森科技內部，確實沒什么規矩，連開個年會也鬧哄哄。主管之間很少藏著掖著，有話都當面講出來，這是與外面大環境格格不入的地方。

「周奇森，我得意的是我主管的應用型研究很賺錢啊，公司現在全靠應用型研究撐著。你不要不服氣，對了，你是總裁，這些都有你的份，郁悶。」何修文像只斗敗的公雞，垂頭喪氣。

李庄啞然失笑，何修文很少會這樣，看來最近公司太順利，這家伙有點昏頭。兩人偃旗息鼓，離得近聽到他們講話的研究員們開始討論哪些是前沿研究，哪些是應用型研究。

「你說智能生產實驗室算應用型研究還是前沿研究？」任明美問湯成功。

「額，這點有點難分，應該算應用型吧，但也不對啊，他們研究的東西可以算前沿，屬於it、機械、電工電子交叉的部分。比如他們現在搞的機器人，我都搞不懂機器人跟智能生產有什么關系，掛羊頭賣狗肉？」

湯成功用手在臉上使勁蹭了蹭，這是他的習慣性動作，不知道是什么意思。李庄坐在他們附近，聽到這句話很郁悶。

智能生產實驗室現在有自動化、計算機、機器人等三個項目組加掛在這個實驗室下的智能家庭項目組，自動化方面的研究全部歸入自動化項目組，永逸軟件過來後又成立了計算機項目組。機器人項目組是去年年初建立的，挖了不少大學和研究所的牆角。

機器人研究確實很前沿，涉及到的領域非常多，有近百人。智能家庭項目組很難說是前沿還是應用，這個項目組研究的玩意技術含量很高，而且人不少，研究員五十出頭。

現在不是建立高級研究院的時候，所以只能掛在智能生產實驗室的名頭下。當然李庄的懶惰是主要的原因，他不想分得太細，很多研究員都有多項特長。

李庄正想著，王梅開始發言，她報出的數字讓會場一片歡騰，十分鍾內，報告結束。

「關於分紅和入股的事情，你們自己寫報告過來，發到財務部郵箱，如果對公司的分紅方案不滿的，可以提出來，我們尊重個人的意願。」

公司的erp系統的效率沒得說，其實年終大會就是走個形式，平時連公司食堂的員工都有獨立的電腦間。總務部的觸角伸到公司的各個角落，陳春曉的實際能量跟總務部的名頭很接近。

在台灣過來的一幫人中，相比桀驁不馴的研究員們，這個帶點口音的微黑中等身材女子，非常受公司上下的歡迎。她確實是少見的行政高手，把總人數近五千的威森科技內部打理得井井有條，還游刃有余。相比鮑喜當老大的時候，強了不止一個檔次。

「陳姐，你過年回台灣嗎？」李庄轉頭問陳春曉。

「過年來回不方便，今年就不回了，再說我全家都在這里，最多回去探親。」

公司的研究員們現在非常喜歡在園區過年，李庄不知道具體原因，估計跟這里的方便的生活設施有關系。園區可拓展的空間已經很有限，只能盡量建高一點的樓。再大，安保方面容易出問題。

自有管理層處理好相關的事務，李庄現在基本上都是在搞研究，很少過問具體事務，除非必須得他簽字的東西。

ibm這次倉促出場，新的一年又要不平靜了，剛剛從經濟危機中恢復過來的各國，能否承受新一輪的自動化風暴，很難說。;