下來要好好研究一下鋼鐵廠和徐猛，這是周仲榮看重的工作，做為秘書，他得迅速擺正這個位置，排除雜念，進入狀態。

到了會議室，義雙鋼鐵廠早有准備，或者是習慣，立刻送上熱毛巾給各位領導先凈臉。

葉三省給周仲榮的茶杯加了水，放到桌上，退到會議室外，鋼鐵廠的辦公室主任把他引到旁邊的辦公室休息，粗一看，可能就是辦公室主任的。葉三省拿出手機，繼續回復短訊。

回復了幾條，看qq那邊有新的信息，忍不住點開，他們那個星辰大海招考群已經沸反盈天，主角果然是自己，都在圈他，果然比上一周到市府還要熱鬧，顯然，對於這群「同年」來說，葉三省從市府到市*委的消息，比從臨江鎮到市府還要勁爆，還要讓人不敢相信和艷羨。

葉三省心里沒有得意，看著群里高雲那個灰色的頭像，可以想象對方此刻心里的震驚和憤怒，自己心情也壓抑了一些。

古教授還有一個研究，所謂權力守衡定律：權力的總量是一定的，權力場中，有人獲得權力多了，就必須有人失去權力。這也可能是高雲心里憤怒和妒忌他的朴素原因之一，或者，還有顧明吧？

他還沒有來得問顧明被安排到哪去了，但是無論如何，突然從市*委大秘調換到任何崗位，顧明都必須有一段刻骨銘心的過程，體味失去權力被冷落的痛苦。

葉三省在心里嘆了口氣，我不殺伯仁，可是伯仁卻因我而死，市*委大秘只有一個，具有排他性。

古教授的電話打了進來，葉三省遲疑一下，接聽。

古教授說葉三省同學你還真是令人刮目相看啊，居然又從市長秘書蹦到市*委書紀秘書了，真不愧我青眼相加，你們周書紀和馬市長跟我是惺惺相惜，英雄所見略同。

葉三省正想問遠在貢城的古教授怎么能夠這么快就知道，古教授說，是你們夏局長告訴我的，明天我到江城，夏局長安排晚飯，我先跟你說一聲，明晚你爭取到。以前她安排吃飯，肯定是因為我，但是這一次，我感覺得出，她希望你參加，所以通過我這個老師曲線救國。

葉三省苦笑，說如果沒有工作安排，他一定到。

——想到市長秘書的慶祝飯局都還沒有來得及安排完，現在市*委大秘的飯局接踵而至，真是幸福的苦惱。

掛了電話，沒有心情再回復那些俗套的祝賀短訊，打量這間辦公室，裝修倒是挺上檔次，但是年歲久了，有些黯淡，或者，是因為長年累月被塵灰侵襲吧，感覺像一座古老的宮殿，回頭看辦公桌上，放著幾份文件，忍不住伸手拉過來一看。

最上面是一份《關於夏季四班三運轉班組工作的探討和實踐》，葉三省粗略一掃，是一份車間班組運行的實行文件，那么抬頭是不是應該把「探討和實踐」變成「通知」呢？弄成這樣倒有些像學術性研究了。

第二份應該是人事部上半年的工作述職報告，標題是《關於人事工作的分析與改革》，還是像學術研究報告。

接下來生技科，後勤，組干，銷售，供應，幾乎各個部門的意見綜述都一一攤開擺在面前，葉三省也不客氣，拿出手機一一拍照，最後整齊歸位，突然反映過來，所有這些文件都或明或暗地包含著一個主題：

改革。

或者改制。