能熟練使用這種鋼筆進行書寫，顯然不會是新近才抵達海漢的移民，韓正山不問可知，這幾個同僚肯定是在海漢國入籍有相當長的一段時間了。韓正山當下便決定等譚舉任講完之後，要去找這幾位仁兄套套近乎——不是為了他們使用的書寫工具，而是把他們做的筆記借來看看，免得錯漏了這講話中的重要內容。

這批將要隨譚舉任南下的干部中既有韓正山、呂義這樣的新移民，也有幾名已經在機關里工作了較長時間的老歸化民。雖然無法全部啟用有經驗的干部，但執委會還是希望能安排出以老帶新的陣容，讓南下的工作組在當地開始工作後可以快速上手，不至於因為經驗欠缺而讓所有部門都無法良好運轉。至於類似治安官這種相對不那么穩定的職位，有譚舉任和當地的武官盯著，倒也不太會出什么大的岔子。

而隨後幾天的課程，都是由各個部門的「首長」親自登上講台授課。這些學員們雖然已經有干部職稱，不過在「首長」面前也絲毫不敢表現出松懈怠慢，不管聽不聽得懂也得打起精神硬撐下來再說。韓正山倒是通過這些課程又加深了對海漢官僚體系和各個部門的了解，每天與呂義等人閑聊的話題，也都是在討論相關的內容。韓正山自嘲小時候若是有這樣的學習勁頭，只怕早就考上了功名，如今至少也是個秀才甚至舉人了。

當然了，在培訓班里所學到的這些東西，跟大明科舉要考的經史子集並沒有什么聯系，而是讓這些菜鳥干部們在短時間內盡可能掌握管理民眾，維持機構運行的方式方法。這些理論並不高深，他們所欠缺的也就只是實踐經驗罷了。

從培訓第三天開始，所有學員在主官的帶領下，到移民營中開始挑選和登記南下的人選。譚舉任所分配到的移民配額是八百人，這其中包括了一百七十余名已經確定下來的歸化民，剩下的名額就要從移民營地中挑選了。

按照民政部一貫的做法，在幾天之前就已經開放了自願報名，而移民所將得到的好處除了移民補助、土地、房屋等等諸多優厚待遇之外，還有就是被統一縮短到一百天的入籍考察期。只要在抵達當地一百天之內沒有犯下明顯的過錯，那么就可以自動獲得海漢國籍並享受國民待遇，這對新移民來說，要比留在本地競爭有限的入籍名額容易多了。

當然了，新移民們並不知道他們將要被分配的具體地方在哪里，否則其中很多人可能會因此而打退堂鼓，畢竟要去到三亞以南幾千里的海外，也不是每個人都願接受的前景。

韓正山當然已經通過這幾天的授課知道了自己將要去往的目的地，但其實知道跟不知道的差別也不是很大，因為他根本就想象不出當地到底會是什么樣的環境。但有一件事是確定無疑的，那就是被分配的地方再怎么遙遠，也同樣是海漢治下的國土，所有的規則和社會體系跟三亞並不會有太大的差別。最重要的是當地駐有海漢軍隊，倒也不用太擔心安全方面的問題。

對海漢了解程度有限的新移民，更關注的是去往當地和留在三亞的待遇差異是否劃算。不過即便他們不參與南下移民，最終的分配也不見得能留在三亞，多半還是會派往外地，到時候就未必有主動報名南下這樣的優厚待遇了。當新移民們意識到這一點後，報名的人數還是相當多，大大超過了官方最初的期望值。

這樣一來，譚舉任等人的任務就輕松多了，他們只需要從報名者中挑出合格的人就行了，而不用強行從移民營拉走一幫人，用武力押送他們去南方的殖民地。

韓正山也是挑選移民的面試官之一，但因為移民人數眾多，這種面試其實也就只是走個過場，讓他們這些新上任的干部熟悉一下工作流程而已，根本就沒有挨個進行審查的時間。只要看看四肢健全，沒有明顯的肢體殘疾或是疾病，智力正常能聽懂命令，基本上都能合格。不過韓正山還是對其中一部分人留了意，因為到達當地之後，他就得在短期內組建起治安機構，而僅憑他和將要跟著分配過去的七八名菜鳥警察，大概很難有效管理當地的治安狀況，所以必須還得要擴大編制才行，而征召對象肯定就在這些新移民當中了。

對移民的登記挑選工作一直持續到培訓期結束的時候，接下來的幾天時間，各種補給物資便開始逐步在三亞港和勝利港裝船，而韓正山等人則要在此期間讓即將南下的這批移民了解他們的職權分配，知道自己在接下來的一段時期內該聽誰指揮，向誰負責。換言之，就是將他們前幾天所接受的培訓內容，轉換身份然後再對這些新移民進行宣講。這一方面是加強他們對於自身工作的理解，另一方面也是讓這些移民對抵達當地之後的社會分工有所了解，不至於到時候對干部們的指揮有誤解或抵觸情緒。

三天之後，一切准備就緒，南下移民船隊出發在即。