東西方的文化，可能有交融的地方，但絕對不可能一衣帶水。

特別是華國的高科技產業，在國外銷售產品的時候，絕對是步步維艱。

為了讓自己的電子帝國更加龐大，蕭奇需要召集有實力的合作伙伴，分出去一部分的利潤，只是為了讓仙女公司的發展走得更好！

在美國有深厚人脈的綠松資本算一個，在法國乃至歐洲都有深刻影響力的路易威登集團，那肯定也算一個。

他們持有了drpd的股份後，出於利益捆綁的原理，自然就會幫忙應付一些難題，讓蕭奇也會輕松一點。

在操作系統、應用程序平台上面，蕭奇是堅決要獨霸不開放的，但在利益方面卻可以均沾，這種看似矛盾的策略，其實才是現代化公司的發展之道。

事實上，最近蕭奇還是有其它的驚喜出現的。

比如紅海工廠派來的5000多的技術骨干，就成了蕭奇的額外勞動力。

每天因為有他們的幫助，drpd的日組裝量超過了80000台，著實讓drpd的庫存增加了不少。

然而，區區每天20000台的增加，面對一浪高過一浪的要求仙女公司早點第二次開放預售平台的呼聲，仍舊是不夠看。

郭泰明比蕭奇都還要著急，進入十二月以來，他每周至少有兩天呆在蓉城，甚至要自己貼錢，要求多幾個工程隊進入。

可是還是那句話，心急吃不了熱豆腐，很多工程都需要時間，並不是人多就能弄好的。

但看著他這么積極，外加drpd的魔力實在驚人，省里和市里的官員們，也是盡快的加快了工程速度。

紅海工廠招聘新的工人的工作，也是在飛快的進行著。

不過和紅海一貫的招聘法則不同，經過蕭奇指點的仙女公司人力資源部人員們，不但仔細的選擇了盡量強壯和二十歲以上的工人，還在待遇上有了很大的提高。

足足要招收20萬的工人，雖然待遇比不上仙女公司的，可也著實為蜀川的農村青年們，提供了一個不錯的機會。

特別是遠殷市和道陰市的人們，有意無意的被特殊照顧著，錄取比例遠遠超過了其它城市，弄得就業壓力大的貧困城市意見不小。

但誰叫遠殷市是蕭奇的家鄉，道陰市的市長是蕭奇的老爹呢？

誰要是鬧起來，惹毛了蕭奇，怕是連稀飯都沒得吃！

對於這些紅海工廠的新招工人們，蕭奇還特意跟蓉城市的歌劇院、歌唱團等地方簽訂了合約，讓他們在工廠開始生產後，經常去那邊演出，松緩一下工人們緊張的神經。