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元彬那邊算是想開了，但是輪到張東健這邊想不通了，在元彬面前的時候，為了不讓元彬懷疑，張東健裝作一副一切盡在掌握的樣子，但是等元彬離開後，張東健就迫不及待的想跟張勇健交流一下想法了。

面對張東健的詢問，張勇健也沒掖著藏著，毫無保留的說出了他的想法，得知張勇健的真實想法後，張東健真的有些五味雜陳不知道能說些什么了。

得知張勇健是因為他的推薦和看重而選擇同意元彬提出那些過分的條件，張東健是十分感動的，畢竟能碰到這樣一個相信他、支持他的工作伙伴真的是十分難得的。

在娛樂圈張東健見的最多的就是爾虞我詐，碰到最多的就是表面一套背後一套，越是大的公司里面派系越多，內部關系越復雜，很多娛樂公司都不得不面對內耗這樣的問題。

張勇健是表示過會全力支持張東健的工作，但是張勇健敢說、張東健可不敢信，畢竟他的到來相當於分薄了張勇健手中的權利，正因為如此張東健加入後才表現得那么謙遜，那么長時間都沒什么實際上的動作先跟張勇健搞好關系，目的就是想讓張勇健明白，他的到來不是為了爭權奪利的，而是為了配合張勇健工作的。

等感覺態度表達的足夠清楚了，跟張勇健之間不會因為什么誤會而出現不應該有的矛盾後，張東健才開始燒起了新官上任的三把火，一方面是想以此來證明他的能力，另一方面也是想用事實說話進一步讓張勇健明白他說的都是事實。

至於說之後的工作中不可能一直和諧，必然會因為想法和態度上的不同出現一些矛盾，這些都是無法避免但是還是要盡量規避的。

對於張東健這種空降藝術總監來說，第一步要做的就是整合好自己所管的這一塊，分析出c-jes目前的優勢和劣勢，然後根據自身的工作范疇來尋找三把火該出現的地方。

這第一把火張東健選擇的就是整合一下手中的力量，把那些不適合的人剔除，要想工作開展的順利，先做到把拳頭攥緊才是最關鍵的。

對於藝術總監來說，找一些適合的藝人加入麾下是工作范疇之一，這不但是張東健比較擅長的范疇，也是張東健能想到的最能證明他工作能力的方式，所以這第二把火張東健選擇了燒在了招兵買馬上。

雖然在元彬這出師不利了，但是玄彬和孫藝珍夫妻的加入也算是足以證明張東健的工作能力了，但是張勇健還是覺得第一目標沒能達成有些可惜，同樣也是考慮到會哭的孩子才有奶吃，才會找張勇健商談一下，才會暗示需要讓老板羅鳳恩知道這件事，看看有沒有什么辦法。

張東健哪里想到張勇健會那么「實誠」，明明張東健想要的結果就是他在努力一下，然後讓自家老板羅鳳恩知道他的努力，結果張勇健就表示願意出來幫忙，畢竟有必要的話會讓老板羅鳳恩出手。

雖然目的也算是沒落空，但是卻跟張東健想象當中的有些不太一樣，結果這一接觸後續的展開張東健就更看不懂了，甚至一度懷疑是不是張勇健想要演他，玩表面笑嘻嘻心里mmp那一套。

對於張勇健不信任他，張東健能夠接受，但是張勇健如果在他剛開始工作的時候就下絆子，張東健就瞧不起張勇健。

內部爭斗這些是無法避免也很正常的，但是在沒有任何威脅的情況下，在他剛剛開始工作的時候就開始內耗，這是張東健絕對無法接受的。

幸好跟張勇健的一番交流讓張東健打消了這個念頭，不管張勇健心中所想是否跟他所說一樣，但是至少可以肯定張勇健是真不是想給他下馬威，也證明了張勇健就算無法跟他志同道合，至少也不是一個目光短淺之輩。

感覺到張勇健還算是真誠，張東健就忍不住多問了幾句，答應元彬的不合理條件，雖然難以接受，但是考慮到張勇健的解釋，以及確實在c-jes內部是存在這種堪稱破壞規矩的合約的，勉強也能接受，但是承諾會幫元彬解決所有顧慮，在張東健看來真就不在能力范疇之內了。

如果說對於條件只是願不願意滿足的話，那對於顧慮則是想滿足都沒能力，而且這相當於把主動權全都交到了元彬手上。

雖然看起來元彬只是提了三個看起來很普通很常見的顧慮，沒有任何難為人的意思，但是同樣是中年已婚男人，張東健十分明白這三個看起來普通的顧慮是多么的不普通，看起來常見的顧慮是多么的難為人，如果說能解決好這三個顧慮，那就相當於解決了一半絕大多數已婚男人不得不面對的中年危機。

對於張東健把位置擺得很正，沒有因為跟元彬的私交好就傾向於元彬，張勇健還是十分欣賞的，正因為如此面對張東健的不解和疑惑，張勇健才選擇了實話實說，不但說出了他的考慮以及解決方式，而且還開誠布公的表示他這么做就是想坑老板羅鳳恩一把，當然無論成與不成他張勇健都不虧的想法是沒說出口的，張勇健可不想讓張東健覺得他是一個小肚雞腸。以私廢公之人。

對於張勇健跟羅鳳恩之間的關系，張東健是一邊看不懂一邊羨慕，看不懂的是到底是什么給了張勇健化身成張懟懟的勇氣，要知道在張東健看來張勇健對於c-jes來說並不是無法替代的，張勇健的能力根本就沒強到是非他不可的，唯一的解釋是張勇健跟羅鳳恩的關系真的親密到了一定的程度，這是張東健最羨慕的。

有一個願意相信你到容忍這樣行為的老板，對一個打工人來說可是難得的幸運，甚至在張勇健看來都達到了可以讓他士為知己者死的程度，這是看到了張東健和羅鳳恩之間的相處模式，才讓張東健真正的相信羅鳳恩是真的想跟他化敵為友，想讓他為c-jes的發展和擴大做貢獻，而不是出於其他目的才讓他成為c-jes的一員的。

張東健感覺到了張勇健那份對工作的熱誠，也感覺到了羅鳳恩對張勇健的那份信任，張東健覺得或者正是因為如此，才能在有足夠外部條件的幫助下，讓c-jes破而後立，在這么短的時間內就成了娛樂圈的巨頭娛樂公司。

甚至張東健覺得自己在這個時間段能加入c-jes是十分幸運的，雖然原因和過程都不夠光彩，但是在公司內部沒分成派系，絕大多數人都能為了一個目標而努力工作的時候成為其中的一員，絕對是值得慶幸的。

在這方面曾經是smc&c的一員，並且游離於管理層和藝人之間的張東健來說，可是非常有發言權的，要不是因為權力爭斗，就根本不會有完全獨立的分公司存在，對於sm來說接收這些藝人可不是什么難事。

而且招收這么多藝人的目的是為了增強sm的競爭力，爭取做到藝人方面的閉環，同一個管理層才更好操作，但是因為各種各樣的原因，出於這樣那樣的考慮，最終只能用獨立分公司的方式來解決一些無法達成一致的矛盾，最終的結果就是效果十分的不理想，以至於花費了極大的代價但是卻沒能得到很好的效果。

張東健的感悟很多，也覺得自己很幸運，對張勇健的一些做法也能理解，但是這一切的一切都不足以讓張東健理解張勇健這次的騷操作。

想坑自家老板羅鳳恩，考慮到之前張勇健跟羅鳳恩相愛相殺的程度，張東健是能勉強接受的，就算張勇健這是在刀尖上跳舞，不亞於作死的行為，也不是現在的張東健能夠干預的，人際交往中交淺言深可是最忌諱的行為之一。