小克眯起眼睛很認真地想了想，問道：「那位馬研究員，是什么時候來的，又是什么時候住進那里的？」
崔婉赫：「來了有五、六年了吧，起初住在旁邊的宿舍，半年後轉正了，恰好媳婦也接過來了，就住進了現在那棟房子，辣椒樹也是那時候種下的，種得越來越好了。」
克蒂亞：「他剛來的時候是什么職級，現在是什么職級？」
歡想實業的職級體系，克蒂亞也有所了解，共分九級，並有九級職務與九級待遇的講究。有些人就算沒有擔任領導職務，但也能享受較高的級別待遇。
崔婉赫：「通常都是一級起步，但馬元魁是隨著項目一起的特殊人才引進，轉正後就是二級員工……現在嘛，享受五級待遇。」
歡想實業的員工，前三級晉升都不難，只要盡職盡責不犯錯誤，熬資歷攢工齡即可。
以房關發展為例，就算是一直在最基層的員工，參加工作滿兩年即可升二級、五年即可升三級，哪怕升不了職務也會升待遇。
假如願意從東國派駐到海外，也就是幾里國歡想特邦，可以平加一級。馬元魁不是從房關發展調過來的，他是剛畢業就直接來的，但屬於特殊人才引進，所以也平加一級。
到了三級再往上，晉升就不是那么容易了，單純熬資歷需要的時間很久，十年工齡可升四級，二十年工齡可升五級，但歡想實業成立至今還不滿十年呢。
五級再往上，就沒法僅憑熬資歷晉升了，若想晉升更快或更高，就得看能力與貢獻。
當然了，由於整個歡想特邦屬於百廢待興的發展期，各部門的業務骨干晉升速度相對都很快，這里最缺乏的不是崗位而是人才。
馬元魁雖然入職僅有五年半，年紀也只有三十二，但已是四級養元術導師，參與的柴油樹項目取得了重大攻關成果，享受五級待遇順理成章，且未來大有可期。
克蒂亞：「他媳婦剛來的時候，他只是二級員工，那么周圍的鄰居最高多少級？」
崔婉赫：「最高九級，八級的也有，七級的還有好幾位。」
這里是新田鎮最早建設的生活區，居民有大部分是春容丹中心的員工，就相當於春容丹中心的家屬大院了，春容丹中心主任連娜曾經也住在這里。
春容丹中心主任，在歡想實業體系內是九級職務，級別已是最高。連娜現在已搬走了，因為春容丹總中心搬遷到了掩月湖，這里只留下了分支機構。
但是雷雲錦還住在這里，他老人家是歡想實業的首席顧問，一直就享受八級待遇。除了老雷之外，這里還住了很多歡想實業創業早期的骨干，級別都不低。
克蒂亞：「這些人當中，有沒有和馬元魁年紀相當的呢？」
話剛說到這里，迎面有一男子走來，和崔婉赫打招呼寒暄了幾句。
待此人走後，崔婉赫小聲介紹道：「他叫洪萬鈞，比馬元魁小一歲，是歡想實業在本地培養的干部，是新田鎮的第一任鎮長，後來擔任農墾區管理委員會主任。
他如今已經是六級養元術導師，新非索港建設指揮部的副總指揮，洛福根的副手，享受七級待遇。他一直就住在這里，馬元魁剛來的時候，洪萬鈞應該是五級員工……」
克蒂亞終於琢磨出味道來了：「住房安排是就近原則嗎？」
崔婉赫：「當然了，只要規劃科學合理，這樣社會運行成本更低、效率更高，生活更舒適、個人閑暇時間也更多。
他們的工作單位都在附近，農科院在東邊，原春容丹中心在南邊，都是新田鎮最早的機構，從這兒步行都是十分鍾左右。」
克蒂亞緩緩點頭道：「剛來時，他不過是一名基層員工。社會的各個階層，居然會住在同一個生活區，彼此之間是鄰居，日常生活有很多交集，這確實很特別。」
她的措辭很講究，用的是「特別」。這在世界上不少國家與地區，尤其是對她本人的生活經歷而言，簡直是難以想象的。
就連旁邊的馬台山也聽出門道來了，沉吟道：「在一個秩序分明的社會中，這是罕見的現象。假如社會各階層之間沒有適當的自然分隔，必然會滋生出各種矛盾。
這會導致比較心態和心理落差，更容易導致各種社會問題，比如治安問題、心理問題和家庭問題。」
風自賓反問道：「你那叫秩序分明嗎，我看是等級分明吧？」
馬台山：「我並不是在宣揚等級社會，我個人也並不贊同等級社會。但現實的世界確實就是劃分階層的，在自然演化中形成了一種階層秩序，不同的人擁有不同的生活方式。
個體之間的差異，總是客觀存在的，比如修士與普通人之間，也必須有界限。」
風自賓：「你拿修士舉例不合適吧，我怎么感覺是得了便宜又賣乖呢？
這世上誰不想擁有修為境界、神通法力？修士已獲身心大自由，這是世俗間的財富地位換不來的！相反，假如他們願意，則更容易取得的財富地位。
財富地位是世俗中物，在這個層面上，修士也就是世俗中人。而且他們也不是生來就是修為在身，修為是用功得來，並非奪自他人。
個體差異是客觀存在，且意義重大，比如男與女、黑與白，沒有差異就沒有多彩的世界，就沒有無限的可能，更是沒有了自我。
沒有差異就沒有自我，差異是自我得以存在的前提，認識差異也是自我完善的前提。我與你不是一個人，那怕昨天的我和明天的我也會有所不同！
但這些個體差異，與所謂的等級或者干脆明說是階級吧，是兩種概念，不能混淆，更不能借此掩蓋。
我們包容乃至提倡差異存的在，但會盡量碾平社會的鴻溝。這里只是一種嘗試的方式，可能做得還不夠好，但我所看到的問題、想達到的目的，是不一樣的。
你說你也不想宣揚等級社會，但基於客觀現實，所以需要一種分明的秩序。但我們則是不接受，所以就去碾平它，連同你所謂的那套秩序一起碾平，去建立另一種秩序。
無論做得好不好、成不成功、還需要怎樣完善，總該有人去試試吧？」
他說完了，崔婉赫趕緊又將話頭盡量往回扯：「這其實就是我們昨天談的問題。
我們認為，一個更好的世界，是成功者的存在，能讓人們看到努力的希望，而不是努力無用的絕望，更非不必努力的幻象。
這里居住的所有人，他們並非位於對立的階層，而是處於同一陣營。
成功者是努力者的榜樣，是在現有的社會運行邏輯下，他人通過努力有可能達到的目標。我不是說一定會達到，至少是給了這種可能。
我們打造的不是一個各階層互相對抗的社會，那么就盡量不要讓社會各階層隔離，讓大家至少能生活在同一個世界里，各自取得不同的成就。
引用夏爾的一句話，市長的孩子和一名普通工人的孩子，在學校里坐同桌，這不是問題。假如市長的孩子，與普通工人的孩子，不能在學校里當同桌，那才是問題。」
世界上很多地方都不是這樣，但至少有一個地方可以是這樣的，這就是我們在做的事情，也是來這里參觀的目的。所以小克呀，我剛才會問你看到了什么？」
馬台山沒說話，卻扭頭看向風自賓。風自賓又擺手道：「我知道你想說什么，但我昨天已經說了，我這個人就是矛盾的終極產物，最好當我並不存在！」
馬台山：「就這么見不得人嗎？」
風自賓笑呵呵道：「就是這么見不得人！」
幾人繼續前行，崔婉赫又指著旁邊的一棟四層樓道：「那里是春容丹中心和農科院的新員工單身宿舍，基本是一室一廳的戶型，帶陽台和廚衛。」
克蒂亞：「馬元魁剛來的那半年，就住這兒？」
崔婉赫：「是的。」
克蒂亞：「整個新田鎮如今有多少居民？」
崔婉赫：「常住居民十萬出頭，加上半常住居民，總計十五萬。假如不出意外的話，這個規模將來便大致保持穩定，不會再繼續擴張，建設方面的主要工作就是改進改善。」
克蒂亞納悶道：「什么叫半常住居民？」
崔婉赫又解釋了一番，這與歡想特邦特殊的歷史時期有關。如今新非索港市以及掩月鎮、連海鎮仍在建設中，將來需要陸續遷入大批居民以及工作人員。
新田鎮是歡想特邦最早建設的市鎮，擁有不少重點機構，相當於一個後備人才的培養與中轉基地。目前新田鎮各機構的工作人員，將來有不少都要調派到新的崗位。
而歡想特邦要建設的可不僅僅是一個非索港市，在華真行的規劃中，還有另外五座城市以及三十個鎮。
新田鎮各機構還會招募新的工作人員，待他們熟悉了業務流程、具備了工作能力之後，將來也會源源不斷地調派到新的工作崗位，這個過程將持續很長時間。
新田鎮的規模畢竟還太小，待新非索港市建成後，各機構設置將更加完善齊備，也同樣要承擔這一角色。
說話間他們已經穿過生活區，來到了新田鎮輕軌站。新田鎮至高橋鎮約二十公里，乘坐輕軌十分鍾就到了高橋站，下車後又步行了一刻鍾左右。
下午兩點，他們終於到了目的地，樹柴油產業示范園。
這個示范園占地面積不小，位於高橋鎮的邊緣，毗鄰高橋濕地，旁邊就是高橋職業技術學院，看建築裝修痕跡很新，顯然是剛落成不久。
對於羅柴德和馬台山來說，這才是他們最想參觀的項目。崔婉赫多少有點釣胃口的意思，不僅在上午安排了木薯食品工業考察，還特意步行參觀了一個片居民片。
樹柴油產業示范園的展示項目也分三個部分。第一部分是兩個車間，可以隔著有機玻璃觀看樹柴油的生產過程。
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第一車間就是將雞蛋狀的成熟果實放進料斗里，然後生產出初級植物油。這里的工藝沒什么特別的，用傳統榨取方式亦可，用化學萃取法則效率更高。
第二個車間的技術含量陡然上了好幾個台階，有特殊的催化劑和制取工藝，將初級植物油制成可以供發動機使用的樹柴油，呈微黃色透明液狀。
現場還很貼心地提供了初級植物油以及成品樹柴油的樣品，訪客可以小批量訂購，方便拿回去搞研究驗證。
第二部分的展示，是一個大廳里擺放了各種樹柴油發動機，還包括發電機。
這都是以歡想實業掌握的專利技術進行改裝的或生產的，根據功率和應用場景的不同，還形成了幾個系列的標准型號。
馬台山立刻就意識到了最核心的問題，開口問道：「以幾里國包括歡想特邦目前的工業能力，恐怕還不能生產這些發動機吧？」
這也是羅柴德最想問的，但馬台山先開口指了出來，他也豎起耳朵凝視傾聽。
改裝傳統的柴油發動機，進而研制樹柴油專用發動機，在歡想實業的實驗室中都可以辦到，那里不僅有神通廣大的修士，而且他們還懂現代專業技術。