第五百一十七章(2 / 2)

李浴日青少年時期思想進步,積極參加學生〖運〗動,對文學創作興趣很濃」尤其是對新體詩歌的創作很有研究。此外」他對現代行政管理理論也有深入研究。他不但是一個偏才、專才,而且是全才。

蔣介石現在是為了張心,算是徹底的豁出去了,完全不顧過去的一些恩怨了」把自己的政敵給請來不算,而且還特意的放出話來說」只要是能夠把張心給消滅了的人的話,蔣介石這個國民黨總裁是不會吝惜地。

在人到齊了之後,蔣介石馬上的就在南京召開了一次最高國防會議,這個會議的議題就只有一條,那個就是怎么去收拾張心,蔣介石在會議一開始的時候」就發表了一個非常熱情洋溢的講話啊。

「各位,現在黨國的情勢確實是十分的不樂觀啊,我們剛剛開戰」

還沒有怎么進行呢,張心在延安就徹底的消滅了我一個整編師啊,而且還是我的整編第一師,你說要是一個整編師被張心消滅了話,我蔣介石輸得起這一仗,為什么呢,打仗么,誰還不能有點失敗啊」關鍵是什么呢,我的一個整編師的裝備,全數的落入到了張心的手中了,我想各位,應該對張心打仗的風格是有點了解的,只要是張心現在能夠有足夠的火力支援的話,張心下一步絕對就是要發動大規模的戰役了,所以,我請諸位來這里,就是希望大家能夠坐下來好好的交流一下這個事情,看看,我們下一步,能不能把張心的這個勢頭給徹底的消滅掉。」蔣介石這個時候,作為會議的召集人員」首先得對著大家說到。

「委員長,其實就像你剛才說的那個樣子」打仗么,誰沒有一點失利的時候呢,關鍵的問題就是」我們現在這個時候和延安方面的關系實在是太微妙了,你說到了這個時候,張心現在就是一個整編師一個整編師的消滅,真的要走到了後期的話,憑著張心這么大的話,用不了多少時間」張心的隊伍就根本的不在我們之下了,所以消滅張心其實現在很簡單」就是說,我們這個時候,絕對的不主動出擊,利用我們現在手里面掌握著的城市和交通線,形成一個有一個的重兵集團,這個就是我們現在需要做的事情,只有這個樣子,張心才面對著我們這個情況的時候,沒有辦法去找到突破口下嘴,現在委員長應該清楚,打仗打得是什么,那就是錢,我們這個時候掌握著我們國內的經濟命脈,而且後面還有美國盟友的支持,只要我們能夠堅持住的話,那個時候就是延安方面的噩夢了啊。」楊傑知道自己這個時候既然是被蔣介石請來的,那么不發言那就是肯定的過不去了」但走到了後面的話,那言都讓其他的人給發了」哪還有自己的什么機會啊,所以,楊傑就十分聰明的在蔣介石的身後」首先得發言了。

「沒錯,委員長,楊主任說的一點沒錯」確實是這個樣子的,大家還記的當年的武漢保衛戰的時候,小鬼子在筱冢義男的率領之下,就和張心采用過這個樣子的戰術,當年張心怎么辦了,張心是拿筱冢義男指揮的小鬼子是一點辦法也沒有啊」所以,當時的張心就認為,筱冢義男是他張心的一個勁敵了,所以,等張心到了山西之後,那是不惜一切的也要把筱冢義男給收拾掉啊」所以,我們這個時候在大方向上面可以把這個給定了」但是每個重兵集團的指揮官都是重中之重啊,因為」兵熊熊一個,將熊熊一窩啊,所以,在各個集團軍和戰區里面,委員長在這個指揮官的位置上面,一定是要慎之又慎啊」,李浴陽這個時候也針對著楊傑剛才的話所說到。,不知道二位高參,這個時候,你們兩個人既然已經拿住了大方向了,

那你們二位這個時候就不要吝惜這些事情了好不好,這個時候我們就想聽一下你們二位在在這個指揮官上面有什么想法沒有」,蔣介石聽我楊傑和李浴陽的話的之後,也是非常的激動啊,好像就是覺得這個時候,蔣介石請他們二位來是沒有錯的。

「委員長要這么說的話,我要不說點什么的話」那可能就是不識抬舉了」既然是這個樣子的話」我就隨便的說兩句好了,關於用人這個事情的話我想舉兩個比較極端的例子,當然,這個事情,也絕對都是大家的熟人那就是現任第一戰區司令的胡宗南和之前的軍統局的局長戴笠戴老板,他們兩個人在用人是完全的兩個極端,你看之前的戴笠在主政軍統局的時候,可以說是,軍統局里面的人是人才濟濟啊」每一個都堪稱將才」可是,這些人都有能力所以也就對戴笠很多的都不服了」可是,這種良性的競爭卻讓軍統局在各個單位里面,表現出來的效率」是最高的」我們反觀胡宗南呢,在胡宗南的手下,那是根本和戴笠的情況是相反的,各位可以想想,這么多年在胡宗南的手下我們聽到過不同的聲音么,沒有,完全就是胡宗南一手遮天,可是,這種一手遮天在胡宗南的手底下,卻沒有引起底下的人任何的不滿」為什么,因為大家都覺得,對胡宗南服從是應該的。

話說到這里的時候,我們就要考慮一下這兩種風格的人到底那套用人辦法是好的呢,其實,他們兩個都是有著足夠的好處也要用著很大的壞處,前者戴笠的用人辦法我相信」戴笠的這個用人辦法」其實很多的人是不以為然的,好像就是覺得」你看看你都把軍統局管成什么樣子了」每天都是一堆的麻煩事,沒錯,就是麻煩事,可是話又說回來了」軍統局那么一堆麻煩事情,影響軍統局的工作了么,沒有」也正是因為有了這種麻煩,讓底下的人都有了一種危機感,有了這種危機感」他們才會有工作的動力」你看當年戴笠和於潔兩個人合作的時候,兩個人誰服誰啊,其實,說白了,是誰也不服誰,可是,就是這么兩個人」在軍統局里面,把軍統局給弄得是風風光光的,但是這個用人辦法,有一個非常大的弊端」那就是,這個長官在用人的時候,一定得提前知道,你能不能再後面」把你用的人給降服住,這個就需要你到時候的個人魅力了」在我們之前的時候,能夠有這樣魅力的人確實是不多」戴雨農算一個,於潔算一個,張心也算一個。

而胡宗南這個樣子的用人呢」其實也不是一件容易的事情啊,你想想吧」胡宗南的手下何止是成千上萬呢,但是,你要讓幾個人對你完全的忠心,這真的不是一件難事情,關鍵是,你能讓那么多的人對你忠心耿耿」這也不是一件容易辦到的事情啊。」李浴陽這個時候首先得對著蔣介石做出了一個分析比較,讓蔣介石先有一個直觀的認識。

「那李兄」你認為說,兩個用人辦法,到底哪一個好呢,我應該采用哪個方式呢。」蔣介石這個時候也來了興趣了,因為蔣介石是怎么樣也沒有想到的是,這個事情居然是討論著討論著就討論到這個事情上面去了,蔣介石其實也是很糾結的啊。

「委員長,這兩個辦法不能說哪個好或者說是哪個不好,因為這個樣子,實在是太草率了,因為這兩個辦法,都有著足夠的好處。但是,在這個時候,我建議委員長能夠兩手同時的去抓這個事情,你想想,第一點好,可是競爭一定要是良性的競爭,萬一要是有哪一個人想抓住什么機會,不碩大家的利益的話,被張心給抓住的了話,那就是一件大事情啊,而第二點,則完全是沖著張心去的,我想委員長應該明白,張心之前在國軍中的威信實在是太高了」如果我們要是不能夠把那些國軍將領的心給收回來的話」那么,也很危險,張心可以十分輕易的去策反我們的很多的部隊,到了那個時候」我們可就是不戰而亡了」估計到時候我們這些人,哭都哭不出來啊,這一點,我們這個時候就需呀委員長你出來做太多的工作了」至於說第一點,我覺得可以讓白部長去做,畢竟這個時候是白部長在指揮整個的軍事行動,委員長和白部長一個人唱黑臉,一個人唱紅臉,這個絕對是一個相得益彰的事情,當然,具體,怎么辦,就需要委員長和白部長兩個人來協調了。」李浴陽這個時候」是一點也不甘寂寞啊」