吳南海就收到了不少這樣的請求，農場和養殖場單獨駐扎在外，和本地人接觸最廣泛，平時表現地也最「親善」，所干的農活兒又不象其它事情起來那么神秘……很自然成為本地老百姓自主擇業的首選單位。

農業組倒是很樂意多招一些人手，反正也就是種地，不需要多少技術，稍加培訓就能上手的。不過先前唐健他們曾有嚴令：為了確保整體組織地安全，所有單位都不能擅自招募人員，必須要到人力組這邊來申請。

於是吳南海正兒八經打了一份申請過來，問題是：誰有權批復這份文件？

在了解到申請內容之後，阿德很明確的告訴眼鏡吳同志：既然他沒打那些俘虜的主意，也不需要人力資源組幫忙搞培訓，那人力組就管不著他的事情。皮球一腳踢到參謀組，參謀組卻也不知道該如何應對。他們這個組織當初是為了作戰才建立，眼下戰斗結束，參謀組這個單位是否有必要保留都還在爭論呢，啥時候有權決定日常管理事務了？

吳南海嚴格遵守規章制度行事，這當然值得贊賞，但如果這規章制度都還沒建立起來……

好在這邊都是些年輕人，沒什么官僚作風，七嘴八舌商討了片刻之後，龐雨抬頭回答：

「農業組的事情，當然還是由本組人員自己做主。你們覺得需要招募人手，那就招好了。當初不允許亂招人是因為初來乍到，形勢艱險，怕被敵人混進來。現在局面要好多了，禁令當然可以放松。」

「不過還是要建立人員檔案，招進來的每一個人都要面談一下，要知根知底。」

解席補充了一堆要求，他是一直主張從嚴進人的。吳南海一一應承下來，最後，舉著那張申請紙問道：

「那這個……要不要簽個字什么？」

「拉倒吧，見這玩藝兒就想起當年跑審批，發改委那個小官僚不務正業，整天上寫小說就不干正事兒……咱都到了明朝還來這套？我會發瘋的。」

老解來是對文牘主義有很濃地心理陰影，讓旁邊凌寧等人都忍俊不住，見吳南海還有些猶豫地樣子，文德嗣干脆拿過那張紙頭。

「如果一定覺得非要有簽字才作數的話……有軍事組簽字同意就行了——唐隊？」

唐健頗感無聊地搖搖頭，找半天才找到一支簽字筆，隨手寫上名字，還給眼鏡男。

打發走了吳南海，這邊卻又展開了一輪新的討論——關於剛才遇到的事情。

「我們的組織體系大概又需要升升級了，今後這種事情只會越來越多，不可能每一次都召開全體會議討論的。」

從一開始甲乙兩隊的准軍事化編制，到以各人專業特長或興趣來劃分的小組單位……由於大家都心知肚明的原因，瓊海號上這群時空游客們一直沒能建立起一個正式而固定的組織體系。或者說，他們沒能確立一個成熟的領導制度。

直到目前為止，他們所遇到的諸多麻煩和問題，都是依靠個人自覺以及團隊的默契來處理，還一直干得不錯——連戰爭都能應對。

但在座所有人都明白，這種局面不可能持久。隨著隊伍規模的擴大，這個團體所遇到的沖突和矛盾會越來越尖銳復雜，今後他們肯定將會面臨一系列需要作決定的事情，而且決定的策略和方式恐怕不會再那么簡單，輕易就能取得所有人的共識……——

需要盡快建立起一個常設的，能夠對日常事務作出有效管理的領導機構，以應對越來越復雜的內外局面。這樣的共識，已經逐漸在大多數人頭腦中顯現出來。