綠鮮集團總裁辦公室

人事部主任安小慧拿著一踏資料，對蕭凌玉說道，「蕭總，這些都是刷選出來過來應聘人的簡歷和資料。」

蕭凌玉接過來一看，略有意外的道，「這么多！」

安小慧說道，「兩千份！這還多啊，這兩千份可是三萬份當中經過三層刷選，才最終送到你跟前的。」

「三萬份？」蕭凌玉對於這個數字確實很意外啊，「怎么會這么多啊？」

安小慧聳了聳肩膀笑著說道，「自我們綠鮮集團招聘信息發布到網上後，全國各地都有發簡歷到我們郵箱中，而且絕大部分還是很多公司的職場精英或是商界人才。」

說到這，安小慧略有頭痛的說道，「蕭總，你不知道，我現在每天不停的接電話，除了接那些應聘咨詢電話，還有一些公司特地打電話過來，拜托我們綠鮮集團能不能手下留情，給他們公司留一兩個人才，不然，他們公司的損失真是特別大！」

之前把招聘信息發布到網上時，他們根本就沒有考慮到這個問題。

他們哪能想到，他們綠鮮集團這么吸引人，可以吸引那么多職場精英和商界人才蠢蠢欲動。

蕭凌玉聽罷，挑了挑眉梢，很是意外。

對於這次綠鮮集團招聘一事，在職場中和商界中鬧得這么轟動，他們本就沒有預料到的。

之前，他們就考慮到，看能不能多招些人才過來，可哪里想到，他們竟然把別的公司人才挖了過來。

愛才之心，哪個公司都有之。

這些人才都自己上門了，他們哪有主動拒絕的道理。

至於那些公司自己留不住人才，就不關他們綠鮮集團的事了。

安小慧說道，「現在應聘簡歷還源源不斷的發過來，人事部已經安排三個人進行刷選。」

蕭凌玉點了點頭道，「嗯，吩咐下去，在選擇上，一定要嚴控把關，寧缺毋濫！」

「嗯，我早就吩咐下去了！」安小慧點頭道。

蕭凌玉翻了一下這些人的簡歷資料，隨後，她就把選中的抽出來，大概是六百人左右，對安小慧說道，「這些人先安排面試！」

「好！」安小慧應道。

至於那些被淘汰的，安小慧問都不問。

她相信蕭凌玉淘汰這些人，自然有淘汰的理由！

安小慧看了一下抽出來的簡歷，說道，「我們公司招聘真是夠嚴格的，十萬人當中，才選中了這六百個面試。嘖嘖，這概率直追高考考重點大學啊。哦不，比考重點大學的概率還低。」

至少她知道，十萬人考生當中，考上重點大學的絕對不止五六百人。

蕭凌玉好笑的說道，「怎么，為那些淘汰的人抱打不平了啊？」

安小慧頓時搖頭道，「我可沒有！」

說到這里，她停頓了一下，說道，「我只是覺得慶幸，也很幸運！」

當初她只是來桃源村旅游，然後就被蕭凌玉看中，在這里上班。