第一千七百四六章 吸引人的閑談(1 / 2)

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大家經過了商量之後,這就來到了201教室。這教室還是挺大的,大概有四百個座位的樣子。當賈鴻漸他們進來的時候,還就只有不多的連座空著了,其他的地方基本都坐了人了。一看到這場景,那陸華倒是也顧不上傲嬌,首當其沖的就喊上了秦強去占位置了!運動神經相當發達、人高馬大的秦強和陸華那是三下五除二就跟小猴子一樣從幾個人的膝蓋前蹭過,一下占了總共五個位置,然後就招呼賈鴻漸和高勵勤過來坐。

很顯然,這陸華只是有點中二期的別扭和自以為是,覺得好像大人的世界里面一切都是錯的,只有他認為的才是正確的。不過實際上如果有人帶動的話,他還是能夠慢慢改變的。這樣的一個小年輕如果被納入公司的話,慢慢的有人帶一下的話,未來說不定是能慢慢成才的,至少不會吃太多的苦頭。

這邊賈鴻漸他們坐下之後,趁著大家都無聊,他就開始詢問大家對於宣傳冊設計以及內容的看法。「話說回來,我突然想到一個事情,你們說如果我們回頭去面試了,他們就問我們看沒看過他們的宣傳冊,然後問我們宣傳冊里面什么部分我們印象最深,什么部分我們覺得可以修改……這怎么回答?」

一聽賈鴻漸這問題,當時高勵勤等人就愣住了。他們還真沒想過這個問題,但是仔細一想的話,這問題還很棘手很刁鑽啊!甚至陸華都想得到,如果人家公司問這個問題的話,那顯然就是看學生們對小事夠不夠細心的,對可能很重要的事情夠不夠全情投入!比如說,一個學生a十分想進入華夏高科,那么顯然他應該仔細看過華夏高科的宣傳冊吧?應該是認同華夏高科的方向和文化吧?總不能說一個人覺得自己是最優秀的,然後現在華夏高科是國內最優秀的,所以就要加入華夏高科吧?這雖然聽起來好像很傲氣。但是實際上透露出來的是一種不負責任——這人知道這公司里面是什么狀況么?覺得對方最厲害就要加入?萬一進去了發現是個火坑呢?對自己的未來前途都這么不用心,都這么大大咧咧的覺得對方最好自己也是最好肯定就合適,那么這樣的人顯然不適合在公司里面做太細致的工作!

所以,他們都感覺到了,如果他們是華夏高科負責招聘的人,那是有可能問一下高勵勤之前問過的問題——就是問一下他們對公司文化和路線的認知。這樣一個考核之後,說不定就會有一個進一步的考核,來問畢業生對這個設計的小冊子有什么看法。這就有點像是什么《讀者》里面談的外國公司錄取員工的段子——什么把掃帚之類的放倒在門口。看看有誰來面試的時候會主動撿起來之類的?

此時秦強第一個搶著回答道,「肯定得說華夏高科的這東西好啊,路線好文化好……這肯定的說好話不是?反正我到時候就往好里誇……」他這邊剛說完,就聽著陸華糾正他道,「不行,不能誇。別的人去應聘碰到了這個問題肯定都是誇。肯定都是說好話,咱們要是同樣只說好話的話,這怎么突出咱們自己啊,怎么讓別人注意到咱們自己啊?這肯定得說的別的……」「說的也是!」此時秦強有點恍然大悟,大家族里面出來的孩子,對這種怎么吸引眼球的提醒那是非常快速的接受了。

就在秦強和陸華這邊說話的時候,賈鴻漸明顯發現了前後排的男生女生們那一個個的耳朵都豎起來了,後排的男生們那顯然都攤著身子湊到秦強他們背後聽他們在說什么,而前排的女生那更是回頭光明正大的偷聽了!雖然剛才秦強他們的對話聲音並不大。可是前後排要聽到太容易了,而且還是這么敏感的內容,他們能不偷聽么?

賈鴻漸發現了這些事兒之後,一回頭只見著高勵勤正在打量前排扭頭過來的女生,然後只見著他低頭思考了一下之後,搖了搖頭說道,「我看啊,這個事情怎么說呢,不能全部誇。也不能全部否定……對了。室長你怎么看?」嘿!這高勵勤乖寶寶,居然把皮球踢到賈鴻漸這邊來了。

看了一下高勵勤此時的表情。賈鴻漸發現這孩子那是真心的在詢問他的看法,不是那種城府深厚的故意套話之類的表情,至少他現在那眼睛里面還真是有點疑惑以及希望從賈鴻漸這邊聽到一些解答的樣子。考慮了一下之後,賈鴻漸干脆也不壓低聲音,索性說道,「這個事情呢,你們要換位思考。就是說你們要把自己模擬成對方公司負責招聘的人,然後思考什么樣的學生能讓你們眼前一亮。想想看,如果一天面試上百個學生,面對同樣的這問題,會有多少個人誇這小冊子做得好,但是卻空無一物,說不出來到底哪里好?」