可是到了這首都的接風宴以後呢，他們算是第一次發現了這些賈總教的東西有多有用！他們居然跟剛認識沒五分鍾的人開始熱聊！然後呢，還是對方說的多。他們說的少。他們只需要按照賈總教的，認真傾聽，然後時不時的順著對方的話回應幾句，勾引一下對方的話，然後對方就能滔滔不絕的講n多啊！講n多也就算了，接下來這些人會明顯對他們更加的親昵！這么聊了兩三個小時之後，雖然很累，但是大家明顯都可以發現之前他們找來聊天的那些本地員工啊、外地進京的學員之類的，對他們親熱的簡直就像是老同學老朋友一樣！再加上那種北方人特有的豪爽之後，就好像是大家只不過吃了頓飯聊了幾個小時。然後對方就肯為他們上刀山下油鍋了！

這種事兒是他們以前在南方……不。以前他們的人生里從來沒發生過的！所以他們當然會體會到賈總叫他們的那些小技巧，趕腳好像瞬間就把自己變得魅力無限了有沒有？好像瞬間就變成了萬人迷一樣了！好像瞬間就能跟世界上的任何人做朋友然後打成一片了！這賈總教給了他們的東西，這看起來簡直就像是武俠小說里面的各種神奇的武功秘籍一樣啊！賈總也太神奇了！

那是必須的！賈鴻漸怎么說前世和這輩子加起來都活了四十好幾了，而且他這么聰明的人。天生又繼承了蘇萍的那種社交「技能」。再加上悟性又好。前世又為了追妹子仔細琢磨過很長一段時間這種問題。所以他交出來的學生，那水平能差了？哪怕這些學生實際上只是他用了一個月時間隨隨便便培養出來的，雖然他只是教了自己一小部分的知識。而且與之交換的還是好幾年的一個長約，限制住了這些學生在給他賈鴻漸創造出來更多的利潤之前不許離開！所以，這賈鴻漸那才是最終的大贏家！

一方面，他賈鴻漸不僅僅是通過教這些學生，來可以迅速的利用學生掌控鐵通，然後靠著這些學生給他賺錢。同時在另外一個方面呢，他也賣給了這些學生更多的好感和崇拜之心！想想看，這些人當不斷的發現賈總好像總是有東西沒完全教給他們，當他們總是發現賈總那邊還有更多的神秘技術的時候，他們會跳槽么？一般人要跳槽，那都是覺得這邊自己學的差不多了，該學的東西都學的七七八八了，然後才會野心膨脹想著出去自己干一番事業，或者賺更多的錢。

如果賈鴻漸一直都有壓箱底的沒有教出去，或者說一直讓這些人覺得賈鴻漸還有很多東西沒教給他們，他們會跳槽么？要知道這華夏高科本身給的工資和待遇並不低，而且還有一個「讓世界更美好」的所謂企業文化來感染人，來洗腦！更不用說的是，留給他們在華夏高科相關企業里面上升的渠道也很多，空間也很充足，那么他們還有什么理由要背叛賈鴻漸呢？他們還有什么理由跳槽到其他的地方去呢？

這里面有一個賈鴻漸並沒有講清楚的一點，但是這點卻非常的重要——他賈鴻漸教給這些儲備干部們的那些管理手法，都是他賈鴻漸特有的！都是他賈鴻漸琢磨出來的！然後呢，這樣的一個手法這么一個體系，有一個非常重要的一點，那就是要彼此配合才行！也就是說，當老板采用了這種方法，而下面的干部也是采用這種方法的時候，雙方才能配合到一起！

打個比方來說，就像是在特訓的時候，賈鴻漸曾經一個個的叫人過來。把人叫到了他的套間之後，他就是在沙發上看電視，對站在門口的儲備干部不聞不問的，就像是根本這個人就不是他賈鴻漸叫來的——不，應該說就像是這個人是空氣，賈鴻漸根本看不到聽不到一樣！而在這種情況下，大家當然迷惑了。可是後來想起來賈總告訴過他們，當他們覺得他找他們以後，突然做出來了一些匪夷所思，讓人覺得摸不到頭腦的事兒之後，那肯定是事出有因的。比如在公司里面，本來叫了他們過去，但是去了之後呢，卻被賈總說窗戶臟了，讓他們這些干部去擦干凈。

他們這些干部雖然是打工的，但是是清潔工么？是來擦窗戶的么？這事務反常即為妖——很可能是賈總這邊辦公室里面突然來客人了，賈總之前想要找這些下屬問的問題呢，不方便當著客人面說，所以才來這么一出反常的話！這就像是老婆出去接小孩放學結果被人綁架了，在被匪徒逼迫的劫持向郊外的時候，這老公突然打電話給了老婆，老婆在匪徒的眾目睽睽以及尖刀利刃的威脅下，要暗示老公自己出事兒了，只能反常的跟老公講話來暗示啊！

於是乎，他們有的人反應過來之後，就知道賈總是在鍛煉和考驗自己這方面的能力，然後呢，他們就開始自己用眼睛看到底有什么事兒是賈總不肯說但是需要他們做的——也許就會發現賈總故意堆滿的垃圾不倒掉啊，或者賈總故意弄臟的床單啊，或者是其他什么隱藏起來的小任務。最後就變成了賈鴻漸叫他們過來，然後裝著看不見他們，接著這些人就會自己去找事做，自己去發現問題——這種就是一個配合的默契，這種就是下面的人知道賈鴻漸要干什么。如果學會了賈鴻漸這么一套的人，結果跑到了不是賈鴻漸當老總的公司里面，可能就會覺得非常不適應！因為那個老總不會賈鴻漸的這一套啊！

所以，交給這些人的知識呢，那其實是不完全的，同時也是一個坑！有了這么一個坑呢，他們會發現只有在華夏高科里面，才是真正如魚得水的！(未完待續。。)