所以從這么一個點上來說，很多人就想著先來賈鴻漸他們這邊打打工，弄點工作經歷賺點錢，過兩三年再跳槽去別家的餐廳么！這樣到時候收入又能提高不少，多好！所以一下子賈鴻漸他們收到的電話以及電子郵件的面試申請那真是多到爆！有什么紐約城的各種大學應屆畢業生甚至大三學生偷來的簡歷，甚至還有紐約大學這種很不錯大學里面學生投簡歷呢！而另外一方面，什么中檔餐館啊低檔餐館啊的服務員啊，什么剛從廚師學校里面出來的沒經驗的廚子啊，什么出租車司機啊，什么以前在小餐廳里面洗盤子然後這兩年剛拿到身份的前偷渡客啊……真心是各種各樣的人都有啊！也許在他們看來。賈鴻漸他們能夠開這么一個待遇出來，然後還對服務員完全沒有從業經歷的要求，這絕對是老板腦子燒壞掉了！既然老板人傻，錢多，那還不趕緊來啊？就算干了半年飯店倒閉了，大家那也賺了啊！

賈鴻漸和葉靜倆人新注冊的一個用來當人事部門專用的郵箱。那已經爆掉了，里面有幾萬封的簡歷啊！所以到了最後，他們不得不讓華夏高科福爾摩斯平台的技術人員來幫忙，把這郵箱里面的信都給轉移到了華夏高科服務器群里面的一個位置，這樣才能保證他們打開郵箱的時候不爆掉！本來說起來，賈鴻漸和葉靜那是可以找人來看簡歷的，不過葉靜還在興頭上，她第一次自己做老板，所以想要把每個人的簡歷都看一遍。雖然知道妹子這樣做是自討苦吃。可是賈鴻漸還是點頭陪著妹子做了——很多時候這就跟咱想要妹子聽咱的來做一些特別的姿勢啊，或者想讓妹子陪咱玩游戲一樣，人家妹子不一定樂意，但是不是還是聽咱的配合咱了？咱也可以同樣配合一下妹子么。

就在賈鴻漸和葉靜兩個人沒日沒夜的這么看著簡歷的時候，他們這么一個新餐館瘋狂的招新人的舉動，那還真是一下子在紐約的高檔餐廳圈子里面傳開了一些新聞了！說真的，在這么一個城市中開高檔餐廳，那其實老板並不多。哪怕像是在上滬。真正上了一定檔次的高檔餐廳，不說大家老板之間都認識。但是起碼大家都知道有彼此的餐廳存在！這就是一個圈子的基礎！因為大家要互相競爭，肯定必須要注意一下競爭對手的一些舉動什么的。雖然不至於說整天派間諜盯著對方，但是對方做了什么事兒，如果另外一家一個禮拜之內還沒聽說，那肯定是有點失職了！

同樣，賈鴻漸和葉靜他們買下來了餐廳。然後把員工都給開除了，接著再大肆招聘服務員，最後還弄的完全不要求有相應工作經歷。這么瘋狂的事兒怎么可能不快的在紐約高檔餐廳圈子里面傳播開來？必須快傳播開來！所以很多高檔餐廳里面，上到老板下到經理服務員，那閑著沒事兒的時候都在拿賈鴻漸他們這餐廳的事兒說笑！他們並不知道這餐廳是華夏高科的少東家和少奶奶開的。他們知道的就是貌似有中國人來紐約開餐館，然後失心瘋了居然要找一批沒有經歷的服務員！當時大家覺得這餐館肯定開不久！因為消費者怎么可能變成一個沒經驗服務員餐廳的常客呢？沒經驗的服務員那跟有經驗的服務員差別大了去了！

在紐約的高檔餐廳里面，服務員那都是打扮的像是風度翩翩的紳士一樣，絕對不是簡簡單單端盤子而已！在客人進入店面之後，服務員迎賓，帶著客人進入相應的位置，進行寒暄。這寒暄要表現的非常有教養而且非常高檔，這樣才能顯得檔次高啊！這樣才能讓「上等人」覺得符合他們的逼格啊！然後要點菜的時候，這服務員沒有說跟中國一些高檔餐廳似的用類似手機的東西輸入代碼直接就傳送到了後廚了，人家紐約這邊那還是用傳統的紙筆來記錄，要的就是這么一個復古裝逼范兒！然後點菜的時候呢，那服務員也不是愛答不理的就站在一邊得了，那也是要跟消費者介紹菜品，告訴消費者這道菜是怎么做的，口味是什么樣的，原材料有什么，對什么過敏的人最好不要吃……通過這么一套引導，讓消費者點菜的時候很爽。完了之後等待上菜之前，可能這服務員還要在巡視自己負責的幾個桌子的時候，時不時的跟每個桌的顧客聊聊天……

這些高檔餐廳里面的服務員，還真的覺得他們這行不是什么新人分分鍾就能勝任的！否則他們這些年從低級到高級的打拼是什么？都打拼到了狗身上了？而另外一邊，那些被賈鴻漸解雇了的雇員們，則是也抱著一種看好戲的心態，想看著賈鴻漸他們會招聘到一批沒經驗的「素人」之後，會鬧出什么樣的笑話……(未完待續!