上級領導告訴他和同事們公司仍按原來的模式發展，不用擔心工作穩定問題，而且公司被匯眾收購以後，不管是薪酬制度還是福利制度都會往上調整，逐漸跟母公司接軌，甚至表現好的還有機會得到公司期權。

為此領導還專門鼓勵大家多加班多努力工作，與公司同甘共苦。

現在半年多過去了，他們該加的班也加了，該努力的工作也努力了，匯眾也上市了，可是說好的薪酬調整，說好的期權，說好的工作穩定呢？

這名員工感覺特別心寒，他所在的部門幾乎都被辭退，只有少數幾個有「能耐」的同事通過內部轉崗保住了工作。

現在他和他的同事們幾乎都在時間倉促的准備簡歷重新找工作，雖然他拿到了法律規定的n+1補償，但他和許多同事心里還是有種被欺騙，被欺負的感覺，當初說好的與公司同甘共苦，現在共苦了，同甘在哪里？

文章的中間，穿插和引述了不少作者朋友同事的采訪，甚至於還有當初他們領導鼓勵他們加班的聊天記錄。

文章的最後，放出了一段視頻，視頻里一位身穿格子衫的眼睛男臉部打了馬賽克，接受作者采訪。

在這名男子的描述下，他的原公司乃至整個匯眾集團比之曾經臭名昭著的黑磚窯還要不如，不但逼迫他們996加班，甚至很多時候半夜兩三點還要打電話叫員工起來改bug。

公眾號上，原文的瀏覽量已經超過了100萬+，文章下面的多條評論更是超過幾萬人點贊。

「這種公司，真是讓人心寒，讓員工拿命換錢。」

「世界首富也是世界上最大的奴隸主！」

「方哲這種資本家就應該拉出去槍斃！」

「半夜兩三點還被叫起來改bug，同為程序員表示深有同感。」

「什么有「能耐」，不就是有關系會拍馬屁嗎？」

「作者朋友應該慶幸借這個機會離開了這種垃圾公司。」

「同一個世界，同一個領導，同一張餅。」

整個評論區，幾乎都是同情作者朋友居多，甚至於還有不少同樣因為各種原因被公司辭退的人因為共鳴而發帖，引起了不少人的點贊。極少數贊同匯眾做法的評論，它們的二級評論里不是被許多人罵，就是被作者設置為不可見。

從公眾號，到朋友圈，再到微博熱搜，這篇文章引發的熱度一路走高。

頭條新聞，新浪科技，新京報等各種各樣的新聞媒體也開始以「匯眾大幅裁員」，「離職員工控訴匯眾不能同甘只能共苦「等為標題撰寫相關新聞引發網友關注。